当业界纷纷寻求人才管理的新思路新想法的时候，供应链管理作为一个很好的管理范例进入人们视线，在瞬息万变的商业环境中，帮助企业颠覆传统的人才管理思路，构建动态的、Just-In-Time的管理模式。
随着越来越多的企业开始认可、实践人才供应链管理模式，倍智人才研究院作为缔造人才供应链理念的专业研究机构，将于2018年8月16日在广州香格里拉大酒店举行以“向领导力要绩效”为主题的第二届国际人才供应链管理高峰论坛，旨在汇聚业内顶尖行业先锋、标杆企业最佳实践，探讨企业人才管理发展新方向，为国内企业人才发展指引方向。
论坛致力于推动人才供应链管理思想最新趋势、最佳实践的分享与交流及世界500强人力资源领域成功模式的借鉴与学习，现已邀请到中国企业人才供应链建设思想的先驱—许锋博士、万科人力资源体系奠基人—解冻、Peter Cappelli彼得卡普利博士（沃顿商学院管理学教授）、Frank T. Gallo高润至博士（领导力专家、中国最著名的高管培训师之一）等国内外人才供应链领域思想先驱到场进行主题分享。同时拟邀请多名世界500强企业人力资源实践者担任本次会议的演讲和圆桌论坛嘉宾，共同激荡企业人才管理前瞻观点与最佳实践。本次会议预计吸引超过1000名来自标杆企业的HRD、高管到场，与参会嘉宾共同探讨人才管理之道。
在论坛上，倍智人才研究院将会展示企业人才供应链成熟度最新调研成果，并发布白皮书。这些数据将为人力资源从业者洞察企业人才管理发展提供理论支撑，引领其探索人才未知之境。同时将联合多家媒体进行宣传曝光，并通过线上直播，持续影响覆盖上千万人次。
本次论坛特别设置VIP闭门晚宴，与会者有机会与国际顶尖人才管理大师、国内标杆企业的人才管理专家进行深度交流。另外，论坛还设置行业展区，邀请到多家第三方人力资源服务机构，向与会HRD展示最全面实用的行业服务。
构建人才供应链有四个核心支柱：动态短期的人才规划、灵活标准的人才盘点、无时差的人才补给、ROI最大化的人才培养。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”人才供应链管理模式的搭建和完善不是一蹴而就的，而是一个庞大而复杂的系统工程。倍智人才将秉承“致力于中国企业的人才供应链体系建设以帮助其实现可持续发展”的使命，孜孜不倦地探索人才未知之境，完善人才供应链思想的建设，并帮助企业落地实践。
本次高峰论坛的售票正在进行中，企业HR可登录倍智官网、倍智人才官方微信进行在线购票。
关于主办方倍智人才研究院
倍智人才研究院成立于2012年，是缔造人才供应链理念实践的专业研究机构，由超过40名来自国内外知名高校的心理学家和专业顾问组成。
倍智人才研究院秉承知行合一，学以致用，厚积薄发的工作原则，现已取得人岗匹配相关发明专利技术4项，出版畅销专业书籍4本，每年在各大专业杂志期刊发表文章近百篇，每年主办或主讲专业活动百余场。
倍智人才研究院致力于打造中国最权威的人才管理实践数据库，专注于中国人才管理领先理论研究及实践，探索通过高效的人才评鉴和数据分析挖掘技术，推动个人能力发展，实现企业人岗精准匹配。
（想了解更多人才供应链管理资讯请关注微信公众号：倍智人才talebase）
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