领会新思想 践行新使命 开启新征程（2）

核心提示： 党的十九大是在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的重大历史时刻召开的一次具有里程碑意义的重要会议。

中层干部学习党的十九大精神集训班

津电学习党的十九大精神集训班开班仪式

党的十九大是在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的重大历史时刻召开的一次具有里程碑意义的重要会议。学习好、贯彻好党的十九大精神，是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。航空工业津电党委认真贯彻落实集团党组工作部署，深入学习贯彻党的十九大精神，不忘初心矢志报国，牢记使命奋勇向前。

学懂弄通，领会新思想

党的十九大举世瞩目，举国关注，会议围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，做出了新论断、明确了新使命、提出了新思想、部署了新任务。公司党委迅速制定宣传学习贯彻方案，层层宣讲，开展演讲比赛、知识答题等形式多样的学习活动，保证学习贯彻党的十九大精神在各支部、各分会、各班组真正落地、真见实效。公司党委第一时间组织中心组专题扩大学习，党委书记领学习习近平总书记党的十九大报告讲话精神，邀请党的十九大代表、天津纺织集团张兵兵同志做主题宣讲，党员领导班子成员到基层联系点专题宣讲，采用印制学习“口袋书”、多媒体教学等方式，实现党员全覆盖，将党的十九大精神传递到每个基层党员和群众的心中。公司党委组织三期中层领导干部进行党的十九大精神专题集中培训，邀请中央党校、市委党校教授，历时五天进一步学习领会会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》修订案等内容，学员们认真聆听、做笔记，课下展开分组研讨，通过网络反复观看十九大专题解读视频，坚持学习不放松，不断加深对“新思想”的领会，努力学懂、学深、学透，自觉树牢“四个意识”，增强忠诚核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉。

知行合一，践行新使命

党的十九大报告开篇强调不忘初心、牢记使命，从现在起到全面建成小康社会只剩下3年时间，到全面建成社会主义现代化强国也只有30多年时间，目前国际形势风云莫测，我国周边形势也不容乐观，实现中华民族伟大复兴梦时间紧、任务重、风险挑战多。我们要认清形势，务实担当，切实践行“航空报国、强军富民”宗旨使命，铸就牢固强军长城，护航伟大梦想。

航空工业津电党委坚持以党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥党委的领导核心作用，全面扛起管党治党责任，使党建工作成为企业发展的强大引擎。坚持党的领导体制机制不断完善，明确党委在公司治理中的法定地位，修订《党委会议事规则》，严格执行党委研究讨论“三重一大”事项作为董事会、经理层决策的前置程序，推进重要决策内容民主化、科学化。2018年来，共召开党委会12次，决策36项重大事宜，为企业深化改革、转型发展的顺利推进起到把关定向作用；修订《党委及党委委员党建责任清单》，明确33项党委党建主体责任及60项党委领导班子成员的党建和党风廉政建设责任，严格执行《党委委员联系点制度》要求，党委书记带头履行第一责任人的责任，党委班子成员严格落实“一岗双责”，深入基层开展调研指导工作，通过谈心谈话、基层专题党课等方式指导基层党支部建设，保障基层支部思想不偏离、行动听指挥、作用见实效。公司党委严格履行企业党建工作主体责任，坚决执行总经理令、“三定”方案、“瘦身健体、提质增效”等年度重点工作安排部署，苦练内功，加快内部资源整合，实现有效管理、科学管理、创新发展。公司党委积极践行强军首责，坚持创新驱动与提质增效并重，突出问题导向与结果导向，聚焦航空主业，在某重点型号配套项目竞争中再次以强劲的技术实力和可靠性能超越对手，赢得客户信任，在C919首飞、AG600首次中速滑行试验等举国瞩目的热点事件中都留下了津电人航空报国的足迹。

核心提示： 党的十九大是在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的重大历史时刻召开的一次具有里程碑意义的重要会议。

担当作为，开启新征程

新时代呼唤新思想，新思想指引新作为。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为元为纲,埋头苦干、狠抓落实,遵循“愿景引领、文化保障、人才支撑、机制助力”的经营方针，持续打造“三个领先助推四个能力建设”发展模式，实现客户满意和员工幸福感同步提升。公司党委将深入贯彻落实“中央企业党建质量提升年”要求，以集团“1122”党建体系为指引，深入推进“两学一做”常态化制度化实践教育活动，压实责任，持续构建“4Y”党建工作机制，夯实基层组织建设，发挥党的领导的政治优势，切实将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势厚植为企业的竞争优势、发展优势，着力探索党建深度融入经营发展新模式，丰富党支部共建内容形式，提升共建效果与价值，发挥党建与宣传文化影响力，不断彰显党员先锋模范表率作用，进一步激发基层党组织战斗力、影响力和凝聚力，推动公司实现高质量发展。公司党委将着力打造高质量人才队伍建设，落实党管干部工作原则，突出选人用人政治标准，把政治建设放在干部队伍建设首位，注重选拔培养牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、坚决执行集团公司决策部署、忠诚担当的干部，实施“雏鹰”培养计划，引导优秀人才脱颖而出，提高培训质量和效果，提高各类人才综合素质。

公司党委将持续推进文化建设，坚定文化自信，扎实开展基于客户价值、结果导向的团队执行文化建设，将执行力文化建设落实到制度流程的优化上、落实到客户满意度提升上、落实到管理效率效能的提升上，提升员工工作愉悦指数，打造团队凝聚力和战斗力，汇集发展正能量，团结带领津电全体职工，以饱满的政治热情、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，抓机遇、斩荆棘，阔步前行，为实现伟大中国梦、强军梦、航空梦、津电梦努力奋斗！