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2018湖南事业单位招聘考试交流群：424411294
招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位25个;招聘计划38名，专业技术岗位38名
下载岗位表
报名时间
2018年7月4日至7月6日(上午9：00-12：00，下午2:00-5：00)
报名地点
省机关事务管理局人事处(天心区友谊西路528号湘诚万兴大楼南栋2502)
报名方式
采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名材料
①请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式三份。
②请携带本人学历(学位)证(应届生可凭加盖院系公章的毕业生就业推荐表)、有效身份证、资格证和其他与岗位要求相关的材料原件以及复印件。
③近期同底1寸免冠半身照片3张。
考试方式
采取笔试、面试(含结构化面试、专业能力测试、试讲、技能操作)相结合的方式。
笔试
通过资格初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和专业相关教育知识。笔试采取闭卷的方式，不指定复习用书。
面试
通过资格复审人员全部参加面试。
面试细则
①应聘A1-A3、B1-B3岗位(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、结构化面试占综合成绩的20%、专业能力测试占综合成绩的40%)：面试采取结构化面试和专业能力测试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、协调能力、思维能力、教育理念、业务素养、技能技巧、教学能力等。
设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
②应聘C1-C5岗位(按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%、试讲占60%)：面试采取授课试讲的方式，主要测评应聘者的专业知识、课堂教学和统筹能力。
③应聘C6-C19岗位(按百分制计算综合成绩，其中笔试占40%，试讲占30%，技能操作占30%)：面试采取授课试讲和技能操作的方式，主要测评应聘者的专业知识、专业知识掌握能力、实践操作能力、课堂教学和统筹能力。
聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
查看公告完整详情及下载岗位表
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来源：湖南省人力资源和社会保障厅
原标题:湖南省机关事务管理局所属事业单位2018年公开招聘工作人员公告
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