职场，领导喜欢的三种升职潜力员工，最后一种不自觉就给员工升职

职场中，跟你一起进入职场的那帮人，现在混得怎么样？是如鱼得水？还是如日中天？或者是惨不忍睹呢。其实很多人仿佛都有这样的感觉。当初自己几个人一起进来的。为什么最后升职的却是他？

这也不免让我们很好奇。为什么这么多人单单就是他升职加薪了呢？他的能力真的很强，或许说到这，你不服，别人也不服。他的业绩好？这个也不见得吧！其实往往这些升职加薪的人。都有这样的举动。

一、帮领导做事

他们一般都会在领导比较忙的情况下，帮助领导做一些力所能及的事情。作为一个叱咤职场的员工来说。我们有时候会跟随领导出去办个事啥的。当你的领导和客户或者别人在交谈的时候。一定要学会察言观色。

职场小王，刚刚进入一家新的公司。领导对小王也没什么太深的印象。但是某天的一个小举动，让领导对他记忆犹新。事情是这样的，那天下午已经下班了，小王在收拾东西准备走呢。突然有人来找领导，小王先问清来的人是谁。准备做什么。然后，让人家在边上等了会。

小王给领导打了个电话，说谁谁谁来了，说是找您的朋友。领导说，你让他进来吧。于是小王就带着领导的朋友进了领导的办公室。进去之后，小王也没急着走。看到领导在打电话，先是让其朋友坐一会，然后，又给客户倒了杯水。水倒来了，领导那边也忙完了。

在头出去之前，小王还特意问了一下领导有没有什么事需要帮忙的。领导说，没有了，你下班吧。然后回应了领导一声。出去之前领导特意问了一下小王的名字。因为公司人太多。所以，记不清一个人的名字也是正常的。后来，领导特意注意了一下小王，这个人比较能干，有才能。然后，小王的职场路可以说走的一路风顺。所以，职场中，领导们都会喜欢这样的人。

二、领导的命令

作为一个领导，他不是一个人在战斗。他带领的是一个团队。那么即使在用心的领导也会有疏忽的时候。毕竟不可能天天的盯着每个人，看着每个人干活。即使可以，领导也没长这么多双眼睛。有的时候，领导传达的命令或许不能让每个人都知道。这时候你可以带头执行领导的命令。

客服小艳，来到公司工作半年多了。每次领导给大伙们传达的任务，她总是抢着第一个完成。记得有次同事们出去了，回来后看到桌子上有一张纸，正准备问这是什么情况。小艳就自己过来了。跟他们说，这上边有领导新下达的任务。然后，有什么什么。领导看在眼里，同事们也很感谢她。最后在公司年会上，被领导宣布为2017年的年度标兵。其实，这不仅仅是领导一个人的想法，也是大伙们投票决定的。领导都喜欢这样的下属，不给他们升职或者加薪等什么？

所以说，无论是领导还是同事他们都喜欢这种积极的人。

三、领导的面子

人非圣贤孰能无过，职场中，领导也是人。所以，难免也会有失误的时候。领导也需要面子啊，这时候你直接指出来。哎，领导这里做错了。哪里也错了。放心，领导不会给你好眼神。千万不要以为自己多聪明去指出这些。如果可以，一定要帮领导去做些什么。为了保全领导的面子，你的面子不重要。

记得看铁齿铜牙纪晓岚的时候，有一个片段。是乾隆爷放了个屁，然后和珅在边上脸红的低下头来。一开始乾隆爷很尴尬，但是和珅的举动则化解了乾隆爷的尴尬场面。所以，你以为为什么乾隆爷那么宠幸这个肥头大耳的和珅啊。这都是有一定根据的。

所以，在职场中，如果领导出丑的话，你能帮忙掩盖过去就帮忙掩盖。如果不能帮忙，也千万不要说出去。毕竟每个领导都是有颜面的。能做到这样，领导就会喜欢你。领导肯定喜欢这种会拍马屁的人。虽然，领导喜欢这样的人，但是小编我不建议大家这么做。毕竟咱们还是要靠自己的实力去一点点晋升的。

领导虽然喜欢上述小编说的这样的人，但是他们是不会说出来的。谁不想自己的位子做的稳定一些呢？

职场中如果你能做到以上几点，升值与否咱们不说，但是至少你在领导那已经印象深刻了。当然如果你的领导对你毫无印象，你更别说想升职了。职场中这些小技巧你学会了吗？要说学会其实最简单的就是去做，做了才能让自己印象深刻。所以，千万别偷懒，看完要去做。

针对以上三点，你们觉得怎么样？在职场中是否能用到？或者你们有更好的想法，可以写在评论里哦。