不知道大家对国外科技公司的薪酬是否感兴趣，近日，《华盛顿邮报》报道了国外数百家公司的薪酬待遇，其中在科技领域，Facebook公司员工位列第一，谷歌母公司Alphabet排名其次。
另外，值得注意的是，位列第十的亚马逊中层员工的收入仅仅是Facebook的八分之一。
早在以前，科技公司的薪酬是非透明化的，不过，《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》今年第一次要求公司披露中等收入员工和CEO的收入比率。
其中的中等收入员工，主要是除CEO之外所有员工的薪酬总额的平均值。那为何亚马逊的收入水平与众多科技公司相差甚远？主要是因为亚马逊的上下级员工薪资水平差距较大，很大一部分都是仓库和工厂的工人，所以薪资水平要比其他公司薪酬少得多。
但是工资低并不意味着工作压力小，前段时间也有很多媒体报道了亚马逊仓库的员工为了完成KPI，连上厕所的时间都没有。
同时，美国招聘网站 Glassdoor 上员工给公司打分，在美国科技公司里，亚马逊在员工心目中的评分偏低。很多离开亚马逊的员工都表示过，亚马逊是最讨厌为之工作的伟大的公司。
这回有了披露收入的要求，想必人们对于亚马逊员工薪资待遇方面的舆论压力也会逐渐变大，毕竟贝索斯还顶着首富的头衔，克扣员工可不是一件好事。
另外，据报道，只有截至12月31日结束的财政年度公司才需要在最新的代理中报告其薪酬比率，因此苹果、Snap和微软都逃过了此劫。
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