打仗讲究团队战术配合，每一级作战单位都有自己的技战术要求。作为一名无爵的普通士兵，必须服从伍长的指挥，而不能自顾自地猛冲猛打。
秦军军法，每个伍若有一人阵亡，同伍的四人有罪，如果每个人能杀死一个敌兵就能免罪。为此，你必须与同伴们密切配合，先保护同伍其他四人不战死，然后才考虑如何消灭敌人。
而伍长又必须服从什长的指挥，什长则受屯长的节制，屯长则听百将的号令。让你摆防守阵型就摆防守阵型，让你突刺就突刺，不会让你像打擂台那样跟敌兵单挑。
普通士兵在战斗中实际接触的，往往只是敌军的什伍小队。就算把对方全灭了，也就十颗脑袋。所以，很多士兵在战斗中连一个敌人都没杀死，而那些从什伍中脱颖而出的勇士，能斩首一两级就很难得了。
假如你斩首两级，晋升了两级爵位，就有资格当伍长或什长。这时候，你会发现自己不得不开始把心思用在指挥什伍小队上，不能只顾个人表现。随着战功的累积，你做了屯长，能指挥更多人来斩首敌军。但先别高兴，军功爵法的奖励标准也发生了根本性变化。
按照秦国军法，屯长和百将在战斗中必须得到敌兵首级，否则自己就要被处斩。想要再晋升一级爵位吗？光砍一个敌人是不够的，百将必须率领百人队斩首敌兵三十三人以上，才能“盈论”（达到奖励标准）。百将和屯长才可以各赐爵一级。
理论上，平均每个士兵杀三分之一个敌人就能达标，但实战是不能这么计算的。百将要指挥调度自己手下的百人队结阵而战，不被敌方冲垮，并且击溃敌军的百人队。不仅要保证打赢，还要斩杀相当于己方兵马三分之一以上的敌军。
另一个隐藏条件是己方损失少于敌方，否则无法盈论。这无疑对百将的战术素养要求很高。如果过不了这道坎，再勇敢的锐士也提不了干。
普通士兵只需斩首一级就能晋爵一级，指挥官的升迁以全队的战绩为依据，这就是商鞅为秦军立下的规矩。同时期各国也按人头计算“首功”。
比如，齐国军法同样以首级为记功标准，但不管打胜仗打败仗都一视同仁地发钱，只要有人头就行。这就给士兵留下很多作弊空间，只挑软柿子捏，不敢打赢仗，跟强敌硬碰硬的时候，容易率先失去战心。
秦国军法不仅鼓励斩首，还要求基层指战员以指挥为本。一仗打下来，士兵们斩首晋爵，百将则可能因没有指挥部队完成盈论指标而原地踏步。
秦军曾经以“散而自战”著称，士兵贪功冒进，与指挥官脱节的情况时有发生。兵家亚圣吴起曾经利用这点大破秦军。商鞅通过上述军法把秦军锻炼成一支战术纪律严明的军队，使之面貌焕然一新。
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