我用亲身经历告诉你，工作中“老好人”的真面目，太现实了！

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职场工作不好干，职场工作中充满了陷阱，有一句话说的好，叫做无风不起浪，如果没有做好，那么很有可能会让你陷入工作的深渊，甚至于无法自拔。

每一个工作环境里都会遇见那么一两个老好人，初入职场的新人往往还会拿老好人做知己，其实这样是很危险的。老好人谁都不得罪，但是同样看你遇到危险也不会主动帮忙。

正如文章开头所说，任何公司都会有一两个老好人，这些老好人在任何人面前都像是知己一样，可在遇到困难的时候，却得不到老好人的帮助。也许大家都不太了解老好人是怎样的，今天小编可以给大家讲几个身边的案例。

我们单位是做电子产品的，每一批成品产出来都会有质检员检验产品是否合格，只有通过检测才会对外输出。这些质检员里我记得有一个叫老董的同事，平时为人颇好，出了名的好脾气。有一次领导让我同事来做某一期产品的检验工作，某个零件螺丝有些松动，也不是什么大问题，但当我同事发现问题的时候，害怕自己受到公司责罚，就给老董说了些好话，老董也觉得是小事，当时就说由他来负责，我同事也就不闻不问了。领导问起来的时候，本以为老董会搪塞过去。但是当领导发现产品问题需要处罚员工的时候，老董却置身事外，最后还是由我同事承担所有责任，这种两边讨好，两边不闻不问的人，谁也不得罪，就是老好人。

再比如同事之间发生了矛盾，任何一方跟老好人说自己的理由，那么老好人总是会说：“对对对，我也同意你的看法,你说的对。”绝不会说出自己的观点，最后矛盾激化的时候，老好人就会消失的无影无踪。

职场上很多新人都想要做老好人，认为可以左右逢源，其实这样想是错误的。不管是领导或者是同事之间，都是非常讨厌老好人的，在同事之间，老好人得不到同事的信任；在领导面前，这种老好人没有主见，没有自己的立场。不适合做公司的骨干力量。

在工作中我们经常会遇到一些老好人，对于老好人，我们在工作中的确找不到他们的毛病，但是往往对我们而言，没有任何的帮助。对公司来说，这样的老好人也不会给公司带来任何的好处。那么对于入职工作的你而言，是不是也愿意做这个老好人呢？

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