新员工被欺负，为何不敢反击？原因很现实！

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图网络 / 文小道职场

这个社会是一个很有趣味的社会，在幼儿园时大班的孩子会欺负中班的，中班的会欺负小班的，终于盼来了上一年级，又要被比自己大的同学欺负，高中初中一直延续到了这个社会，职场，难道一个人欺负一个比自己弱的人会很骄傲么？尤其是在职场，那些老的总欺负新来的，脏活累活都是新来的。

那么为什么新员工不反击呢？难道怕了吗？但是说实话，那些能欺负别人，震慑住新员工的老员工确实很吃香，毕竟活轻松了很多，而那些新来的，或者性格比较老实的那些老员工是最想欺负的，因为这种弱势群体好摆弄，吃哑巴亏也不会说什么。

上学时我班有个很老实的哥们，毕业后在一家公司就业了，那家公司的老员工总是欺负他，让他跑腿，干累活。最后他实在忍不下去了就把其中一个老员工给打了一顿，虽然花了不少钱，但是值得的是公司再也没有人敢去惹他的，而在此之前被老员工欺负的像个孙子一样。

那么新员工被欺负还不敢反击的原因是什么呢？又在畏惧什么呢？而且在一个总司总有一个敢和老板唱反调的员工，而老板还不去教训他，这是怎么回事？员工都能闹事了，还不管怂啥？这是在教大家做坏人才可以有自己的一席地位么？

没有人被欺负了心里还会好受的，可以为怂作怪的缘故，爱欺负人的就欺负了，被欺负的不敢吱声就只能憋着，也有很多人在这两者之间，并没有人逼迫你做事，也没有人逼迫你当孙子，在公司里有人欺负你，就是老板不得意你，你要是老板身边红人，谁敢动你？

还有人看到的现象很肤浅，就是打和不打，根本就不曾反思自己为什么走到这一步，一味的埋怨上天不公平，为了还回去，就慢慢进入了恶性循环，在人生的道路上越走越低。

在职场里一个人太厉害，可能是这几种原因，第一，已经想好了后果，开除就开除，也不是就这么一家公司；第二，能怎么地？我出事了有人给我撑腰，人硬；第三就是傻逼。

但是如果我在职场被欺负，首先我会想到和领导处好关系，让领导收拾他，其次就自己建立势力，收拾他；或者就会个跆拳道什么的打不死他，都做不到你就这命了，当然我不会被欺负，别人欺负我我也不会让他有那个能力。

你在职场被欺负过吗？如果被欺负你会怎么做？写在评论中。

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