中年人在职场：含泪自曝十条升职潜规则，可惜知道了太晚了

已经在职场摸爬滚打了十几年的时间，现在回头看才发现，职场如战场，确实如此。自己就是没有早早认识到这一点，导致虚度了十几年的光阴。

可现在却越来越明白，年轻时的快乐也仅限于那几年。进入职场，才知道在这里并非“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。大学生涯让我养成张扬的个性，听到别人夸自己能力强、有口才等等诸如此类的话，沾沾自喜，却没有想到背后的问题。

等到在基层过了几年，发现上升渠道变窄，再想改变已经为时已晚了。所以在职场，如果三十岁之前没有打好基础，以后再想上升，就太难了。所以要在初入职场前做好下面几点。

第一条必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人。

第二条必须争取让领导记住你。

上班几年，领导都搞不清你的名字，还谈什么升职加薪呢。

第三条必须理解职责的定义。

职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第四条必须参加每一场饭局。

如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

第五条必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第七条必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力--接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。

第八条必须理解“难得煳涂”的词义。

煳涂让你被人认为没有主见，不煳涂让你被人认为难以相处--“难得煳涂”在于煳涂的时机，什么时候煳涂取决于你不煳涂的程度。

第九条必须明白集体主义是一种选择。

如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会--有能力的人总是站在集体的反面。

第十条必须论资排辈。

如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。