再过几天就到国庆节、中秋节了！这几天，地方主流媒体陆续发布了工会及公职人员节日福利，比如工会组织看电影、秋游，以及发放少量的节日慰问品都是合情合法的。
光看地方的福利，军人有没有啥节日福利呢？可以明确的说，现金、过节费、购物卡、代金券等，这些都是没有的、禁止的。
唯一可以有的，就是在中秋节购买些月饼用于集体就餐，其次可以购买适量的水果、糖果等食品用于节日集体活动。当然，节日加个餐也是可以的！
除了这些正当福利，国庆、中秋节“双节”期间，军人还有必要了解一些关于自身利益的规范性政策规定。比如，在“双节”期间正在探亲休假的军人，国家法定节日是不计入探亲假期的。
具体的政策依据为，2017年4月，中央军委政治工作部和后勤保障部联合印发的《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》（简称“通知），《通知》明确了对军人年休假以外的假期是否计入或不计入做了详细规范。
其中，一项“公休假日”的计入规定为：军官年休假假期，包括休假期间的双休日天数，不包括国家法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）和调休的双休日。
依照《通知》规范的计算，今年国家法定节日规定的国庆节、中秋节连在一起共放8天假，这也就是说军官的年休假假期将在原有的天数上，再增加8天！
士官、文职干部的公休假期与年休假的计算关系，按照《通知》军官有关规定执行。所以，同样是在年休假期天数的基础上，加8天假期。
另外，在“双节”期间，单位应合理安排符合条件的士官轮流回家住宿，在确保战备值班及在位率的基础上，分批安排好官兵的请假外出，以及做好节日期间的文化娱乐活动等。
最重要的是，过节不忘战备，放假不放制度。在部队保持战备及正常秩序的前提下，该休息时要休息好，不能随意侵占官兵的休息时间！
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