实拍阿里巴巴员工伙食，网友：没有对比就没有伤害

一个企业的食堂，往往能反应出其“业界良心”。那么作为全球最大的零售交易平台，阿里的饭堂咋样呢？网友表示：没有对比就没有伤害...

阿里的食堂一共有2层楼，价格和淘宝一样，十分的实惠。菜的样式也是特别的齐全，不用考虑打饭的拥挤，因为打饭窗口众多，人均20元即可。

图为饭堂里的员工，这个摊卖的是古法猪手。个人的生活经历不同，成长经历不同，对于饮食的要求也不同，生活习惯不同，也就造成口味的不同。在公司里，来自天南地北的员工多了，对食堂管理的要求也高了，以往主要是干净就可以了，现在是不仅仅要卫生，还要营养，还要价格适中能够承受得起。随着公司员工的增多和社会压力的加大，生活水平的提高和心理健康的降低，食堂往往成为矛盾的多发点，成为企业的火山口。

阿里员工最爱的酱肘子。古法烧制的猪手。许多企业把食堂外包，如果没有有效的监督与监控机制，不仅仅是饭菜质量不保，价格不保，而且卫生更难保证，食物中毒等等是隐藏的危机。同时，员工因为价格问题，导致自己买菜做饭的现象普遍，私自使用电炉等违规与违章行为屡屡发生，给安全造成非常大的隐患。

海带排骨汤，是用瓦罐慢慢煨出来的。食堂承包者需要利润，需要支付工作人员工资，企业食堂如就餐人数达不到一定的数量，经营承包者就会亏本，为了保持利润或不赔本，经营承包者必然考虑用劣质的大米、面粉，买廉价的肉、菜、鱼、蛋，甚至工业用油，以降低经营成本获取经营利润。

西式牛排套餐！分量太足了！只要22元！在一些公司一般有两个食堂，一个是普通员工食堂，另一个是管理层食堂，管理者食堂的伙食就相对好些，费用不需要就餐者自己支付，由公司财务按定额标准直接拨到食堂，这样两个食堂就形成了两种文化。

8元区域。阿里的食堂做得很正规，无论如何正规，员工都会说：要减肥，去食堂吃吧！就像许多大学或中学一样，吃的都是减肥餐。大部分企业的食堂管理，离文化距离太远了，还只是一种填肚皮的食堂场所。企业真正把员工当作人看，把食堂管理和经营当作一种文化----吃的文化来经营，还为时尚早，但是这样的要求和呼声，已经在企业里此起彼伏了。

份量足，物美价廉。稍微大点的公司，能够真正意义的把企业文化和食堂文化结合，还是比较少的。

自助摊位的鱼和菜，据说这里是一起拿着称重的，这菜和肉也一起称吗？

15块钱的套餐，量一点也不少啊。有的企业是米饭不要钱，菜要员工买，结果出现员工吃很多米饭，买一点点菜，企业觉得亏本；有的企业早上只提供稀饭，稀饭是头天的午饭剩下来的，加点水煮煮就作为早餐；有的企业干脆就不办食堂，员工吃饭自己解决，甚至住宿也是员工自己解决。

阿里巴巴食堂的用餐环境，这只是其中一个地方，因为员工多所以食堂也分成了好多个。