讲实话，如果说印度空军算是蓝天里的妖风，海军是大洋中的黑洞，那么陆军就是不折不扣的泥石流了吧。
据称，印度没有足够的弹药，进行一场持续20天“战况激烈”的全面战争。如果中印开战，印军将面临巨大危机。在过去6个月时间内，地面部队的情况并没有太大变化。
一名消息人士说：“在边境地区印军的弹药尤为匮乏。最紧缺的是坦克和防空弹药、反坦克导弹、手榴弹、地雷引线等等。某些弹药甚至无法在全面战争中维持一周的时间。”
进口特种弹药的17个项目正在“加紧”进行之中。约10项提案要求已被提交。印度政府考虑这些提案还需要一些时间。一名官员称，总体上，印度陆军在2013年至2014年签署了23项价值1617。7亿卢比的合同，但在过去几十年中，弹药短缺已成为印度陆军的一种常态。事实上，为应对1999年格尔吉尔的冲突，印度曾不得不在70天内以高价从以色列“紧急采购”弹药。
殖民体制。印军的体制带有殖民时期的隆重色彩，是统治的体制，是贵族的享受体制，而不是打仗的体制。从国家政府到军队，总体上还是沿袭了英国殖民时期的古典体制，等级太密，程序太多，因此效率非常低下，并且非常死板，这是作战行动中的大忌。我们只要看看印军殖民时期遗留下来的古典礼服，看看锡克族官兵那长达20米的包头布，就知道他们的观念和体制都僵化到何等程度。
传统体制。尤其是印度的种姓制度严重缺乏平等，缺乏民主性和灵活性。种姓制度不仅限制了人才，也在军队中建立了军衔职务之外的繁杂等级，因此印军是全世界规矩最多的军队，这就非常的死板僵化，普遍缺乏灵活性，更没有自主性，遇到任何情况都要等待上级命令，遇到变化的情况不能独立思考，独立决策，及时调整，没有发挥主观能动性的习惯，往往错过战机。
层级体制。印军建立在种姓制度和传统观念基础上的军队层级制度，是绝对的等级分明，分明到不可理喻的程度。比如，副旅长到旅长办公室要事先经过副官报告，同意后才能去，进去后副旅长是不能坐下的，必须笔挺挺地立正站着汇报、听取指示。如此类推到士兵层面，可想而知印度军队就是一部严丝合缝的机械装置，而不是人组成的战斗群体，这种部队的工作和作战效率必定是超级低下的，是缺乏战斗力的。
宗教信仰。印度军人普遍信教，不是信奉印度教就是信奉佛教，不杀生的宗教信仰根深蒂固与心间，恐慌害怕情绪很强。
思维观念。印度人把事物看成可控和不可控两大类，认为可控的事物才努力去做，认为不可控的则任其自然，一般不会迎难而上解决问题。比如我们经常看到印度的火车顶上坐满人的视频，虽然累累发生伤亡事故，但政府认为这是没法的事情，是不可控的事情，没有谁会去想办法解决。
2017年的印度，的确已经不是1962年的印度。经过几十年的备战，印度在中印边境一线及纵深的战备基础设施的确有了很大改观，武器装备也有了飞跃发展，部署在边境一线和东北部的作战和保障兵力甚至超过中国。
但是，当今的中国人民解放军也不是1962年的解放军了，中国的经济和军事实力更不是1962年的状况了。如果中印之间再次开战，无论作战规模大小，印军仍然不堪一击。
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