【网易财经 6月3日消息】
作者：Nandita Bose 编辑：Andrew Hay
（本文由网易见外智能编译平台提供翻译服务）
本周五，沃尔玛百货公司的高管们向员工保证，员工仍然是公司的重要组成部分，公司成功离不开他们。为了与亚马逊等对手公司竞争，沃尔玛高管们提出了对线上销售和其他技术的投资。沃尔玛成功地利用电子商务促进了销售，但不希望疏远那些曾帮助提升客户服务及提高公司士气的员工，所以沃尔玛高管们决定将员工基本工资上涨至每小时10美元。
在沃尔玛年度股东大会上，所有董事会成员提名都已获准，沃尔玛首席执行官董明伦（Doug McMillon）表示：“在技术层面上，我们与对手竞争，但我们致胜的关键是人。”“我们将会以人为本，以科技为动力。”与过去几年有所不同的是，沃尔玛公司对商店雇员及零售员工提出认可。过去几年，为了缩小与亚马逊的线上销售差距，并击败其他竞争对手，沃尔玛公司股东大会的重心放在了技术采用方面。
在此之前，尽管该公司2015年在员工培训和工资方面的投资高达27亿美元，并且在2016年，员工工资上涨至每小时10美元，劳工组织依然抱怨称，沃尔玛需要为员工做更多事情。董明伦（Doug McMillon）的发言结束了为期3天的媒体活动，在此期间，沃尔玛宣布了一些举措，比如让商店员工配送顾客在公司零售商网站上订购的包裹，又或是为了确保其食品供应链的安全而使用区块链技术等。沃尔玛在科技领域的投资帮助其在第一季度实现了63%线上销售额增长，高于其在第四季度29%和第三季度20%的销售额增长。沃尔玛的业绩也超过了其竞争对手，如塔吉特百货（Target Corp）、连锁百货公司以及一些服装零售商。
主席提议遭拒
距本顿维尔的公司总部30英里外，阿肯色州费耶特维尔的巴德沃顿体育馆举行的股东大会，现场容纳了1.4万名公司成员，包括来自27个国家的员工及股东。公司邀请了Blake Shelton担任主持，受邀的表演嘉宾包括Gwen Stefani、Mary J. Blige 及 Rachel Platten等明星。沃尔玛的股东们批准了旗下11家公司推荐的董事会成员，并对股东们提出的公司愿景提案进行投票。上述四项股东提案均未获批。
沃尔玛是美国联合食品和商业工人工会(Commercial Workers Union)的成员之一，沃尔玛变革（Making Change at Wal-Mart）的一位成员要求公司的一位独立的董事长依照沃尔玛的小时工的利益行事。来自劳工组织的Amy Ritter提议道：“为公司效力了5年甚至更长的时间，挣着每小时9美元或10美元的工资，这样的情况下，沃尔玛的员工同胞们如何能生活得更好？”多年来，有影响力的代理咨询公司一直建议股东投票支持独立董事会主席，使其脱离与管理层或创始家族的关系。几年前的贿赂指控更是暴露了董事会的严重失职。沃尔玛大约51%的股份由沃尔顿（Walton）家族控股，现任董事会主席格雷格彭纳（Greg Penner）与沃尔玛创始人山姆沃尔顿（Sam Walton）的孙女结婚。
（关键词：沃尔玛股东）
【英文来源：路透社 编译：网易见外智能编译平台 审校：陈怡伶】
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