国企工资到底高不高？国企薪资高低一般要看单位所在行业，相对而言像国网、铁路、烟草这类垄断行业，薪资待遇都不低。另外你也要了解的是，国企中工龄问题，工龄影响到薪资高低！下面上海中公金融人小编就来说说工龄问题，大家不妨也来一起了解下！
通常工资工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。一般来说，每工作一年，就形成一年工龄。其实这也就意味着，工龄越长，你的资历越老，经验越丰富，同时也会影响的薪资待遇。
体制内：2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。
工龄的计算
社会工龄一般是职工从事生产、工作总的工作年数。而连续工龄既包含本企业工龄，即职工在一个单位连续工作的时间，也包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间，中间不能中断。
那到底，工龄对薪资待遇有多大影响呢？请看下图：
从上面我们不难看出，在国企，工龄长短，直接决定了你升职加薪的大事，所以还是多多重视呀！同时每年国家电网、铁路、烟草、中石化、运营商等国企都在大量招聘，同时薪资待遇也相当不错，即将就业的小伙伴不妨多多关注，同时也可以加入国企考试群：178475380
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