园所管理 | 超详细！园所下半年工作规划，速度收藏

　　要想成为一个好园长，在心中得有一个清晰的“年度园所重点工作路线图”。今天小编为您推荐一个超详细的下半年园所工作计划，非常实用，速度收藏吧~

　　九月

　　尽管九月已过，园长、教师们还是可以比对一下小编列出的工作规划，没有完成的可以在十月份补充完成哦！九月的幼儿园工作计划主要从保教工作、教研工作和家长工作这三个方面展开。

　　1.做好新生入园分离焦虑的安抚工作。

　　2.做好中秋节、教师节的感恩教育工作。

　　3.传达园务工作总计划、各部门总计划，安排教职工上交个人计划，并制定教学学期、月、周工作计划。

　　4.召开安检、安全总结会。

　　5.做好新生入园体检、教职工体检工作，并为在园幼儿办理意外险和校方责任险。

　　6.开展各课程的培训工作，与教材合作方联系入园培训。

　　7.教研活动的跟班指导和保育工作指导。

　　8.抓好各类课程教研工作、开展师生文明礼仪、安全教育等工作。

　　9.各项月底评比和考核工作。

　　10.组织新生家庭教育讲座及召开新学年家长会。

　　十月

　　金秋十月是幼儿活动的好时机，园长应通过管理过程，让幼儿在与周围环境的相互作用中，得到积极、主动的发展。

　　1.继续开展爱祖国的教育活动。

　　2.充分利用秋季特点开展活动，如观察活动、秋游等。

　　3.准备并实施幼儿秋季运动会。

　　4.组织好教研活动。

　　5.掌握班级常规性教育工作的进展情况。

　　6.了解保健工作情况。

　　7.重视保育工作和后勤工作。

　　8.组织家长开放日活动。

　　9.与新来的工作人员和新提拔的年轻干部谈心。

　　十一月

　　十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应积极地加强幼儿保育工作，特别应加强对有秋冬易发病史（如气管炎、哮喘）幼儿的关注和照料。结合十一月份学期过半和节日特点，幼儿园应做好如下工作：

　　1.听取班组工作汇报，肯定其成绩，总结不足，并提出下半学期的工作计划。

　　2.在上月举行教研活动的基础上，推举代表在全园进行交流和研讨。

　　3.进一步制订教研计划，帮助能力弱的教师和新进教师提升业务水平。

　　4.继续做好家长工作，组织好家园共育的讲座。

　　5.月底前做好幼儿防寒保暖的物质准备工作。

　　6.对越冬花卉进行管理，检查落实情况。

　　十二月

　　新年即将到来，对园长来说，“年”的氛围要开始融入到幼儿的保育教育工作中了。无论是组织迎接新年相关活动，还是开展日常教研活动，做好家长工作以及后勤管理工作，都是园长即将面临的新年挑战。

　　1.开展多种形式的体育活动，帮助幼儿防寒保暖、积极锻炼。

　　2.进行迎新年的教育活动，元旦前可举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。

　　3.与共建单位（如部队等）开展慰问、联欢活动。

　　4.开展小型的研讨活动，肯定成绩，找出问题，改进工作。

　　5.结合年终个人或班组工作小结，开展“评优”、“评先进”等活动。

　　6.加强与家长的沟通，保证幼儿在冬季时节仍能按时入园，养成良好的生活习惯。

　　7.积极做好防寒保暖的物资供应工作，加强检查，发现情况及时处理。

　　8.进行年终账目结算、审核，并按不同项目向上级、园所教职工或家长公布。

　　9.协助班级教师做好动植物的越冬护理。

　　次年一月

　　到了次年一月份，学期工作已接近尾声，园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育工作外，还应重点部署好寒假前的准备工作。

　　1.督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析。

　　2.有针对性地对幼儿进行寒假安全、生活常规及春节礼仪教育。

　　3.督促各班教师采取预约谈话的方式，分别与家长详细交谈幼儿情况等。

　　4.统计寒假期间留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。

　　5.分析教职工提交园所玩教具材料的库存情况报告，并结合下学期幼儿和教职工的需求，提前采购补充。

　　6.做好年终工作总结。

　　7.要求教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。

　　次年二月

　　温馨而热闹的春节过后，幼儿园的工作也开始步入正轨，园长又将面临新一轮的挑战。二月的工作主要集中在做好各项工作计划、召开相关会议和确定具体工作内容上，为幼儿园开学做充分的准备。

　　1.做好幼儿园招生工作。

　　2.召开教职工大会，讨论开学工作安排。

　　3.创设良好的园所环境，做好各项开学准备工作。

　　4.教师根据本班幼儿发展水平，制定班级工作计划、课程计划。

　　5.完成各班的早操、午间操、升旗仪式编排。

　　6.各科研课题组进行选材，制定各课题的学期计划。

　　7.组织教职工进行业务学习。

　　8.制定安全培训、安全教育工作计划。