《菜根谭》是明代洪应明所著的一本奇书，书中融汇了儒释道三家思想，教人为人处世的道理。因其中“性定菜根香”、“人若咬得菜根，则百事可成”的语句而得名。
小山看到其中一段话“富贵名誉，自道德来者，如山林中花，自是舒徐繁衍；自功业来者，如盆槛中花，便有迁徙兴废；若以权力得者，如瓶钵中花，其根不植，其萎可立而待矣“，特别有感悟。于是摘其中几段讲述为人处事的句子与朋友们共享。
1.处世让一步为高，退步即进步的张本；待人宽一分是福，利人实利己的根基。
有人的地方就有江湖，就有矛盾和冲突。理查.狄维士说与他人说“对不起，我错了”是一种积极正向的思维方式。周帆扬老师常说，如果自己做错了说对不起那是应该的，如果自己没有错还能和对方说对不起，那别人不但不会看不起你，还会觉得你了不起。
水至清则无鱼，人至察则无徒。严以律己是可以的，对待别人还是包容点好。陈婉芬老师常说你心中能容下多少人，就能做多大事业。怀着一颗真诚助人的心，将来才会成就助人又助己的安利伟业。
2.人之短处，要曲为弥缝，如暴而扬之，是以短攻短；人 之顽固，要善为化诲，如忿而疾之，是以顽济顽。
只要人还活着，就会有缺点、做错事儿。看到朋友做错事儿应该帮他去补台，而不是当面指责甚至还宣扬出去。这样只能是用自己的劣根性去激发对方的劣根性，事情一定是越闹越大，不欢而散。就像马克.吐温在一次宴会上赞美一位夫人“你真美！”，这位夫人却高傲地说“可惜我无法同样赞美你”。马克.吐温毫不介意地说道“没关系，你可以像我一样说句谎话。” 想让别人怎么样，自己先做榜样，而不是去要求他。孟尝君有言，带团队的秘诀是“身先足以率人，律己足以服人，倾财足以聚人，量宽足以得人。”
3.攻人之恶勿太严，要思其堪受；教人之善勿过高，当使其可从。
看到别人做错事要指出来，要做夹心面包。先赞美他做的好的地方，然后再小小的点一下不足或做错的地方。与人沟通和交流，不是我们说对了多少，而是能让对方听进去多少。不管是在大型会议上，还是有机会小范围地跟在像陈婉芬、郑新清、周帆扬、韩世荣等顶级成功的老师身边就会发现，老师们点拨身边的伙伴都是先看他态度到位否、状态好不好，否则是绝对不会乱点人的。
4.交友须带三分侠气，做人要存一点素心
陈婉芬老师在教自己的学生反复叮嘱，做人要真心、善心、良心，做事要大气、正气、勇气。
5.勿偏信而为奸所欺，勿自任而为气所使；勿以己之所长而形人之短，勿因己之拙而忌人之能。
遇到事情先处理情绪，再处理事情，这就叫情商管理。陈老师总是教学生，孩子是做自己喜欢的事情，成人是做自己应该做的事情，成功人是做了该做的事情成功后再去做自己喜欢的事情。
没有完美的个人，却可以有完美的团队。只有融合了各种特长的伙伴，才能打造完美的团队。武大郎开店，专挑不如自己的店员，是做不成事情的。
6.我有功于人不可念，而过则不可不念；人有恩于我不可忘，而怨则不可不忘。
陈婉芬老师一直告诫身边伙伴，让自己永远立于不败之地的秘诀就是：别人对我好都是不应该的，我对别人好都是应该的。
自己对别人的好，要写在沙滩上；别人对自己的好，要刻在石头上。
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