缘由：老师罢课，家长想凑钱送温暖
一边是园方正在处理此事，另一边，家长群里出现了凑钱买礼物安抚老师情绪，给老师送温暖的提议。
记者从家长微信群的截屏图片中看到，发起送“温暖”倡议的是“D妈妈”，她建议每个家长出资一百元，凑钱一起买礼物，得到了微信群中部分家长的积极响应。
随后，这些家长开始商量买什么礼物。
发出倡议的“D妈妈”提出买衣服，出了钱的家长把名字写到单子上裹到衣服里面一起送给老师。
还有家长建议说：“要不自己买自己想送的礼物，然后一起装在一个大袋子里让快递送过去，算个惊喜，其他老师肯定也羡慕她们。”
风波：部分家长反对，被踢出班级家长群
就在赞同送礼“安抚”老师的家长们热火朝天讨论时，群里面开始出现不同声音。
家长“秋妈妈”不愿意送礼，但又担心孩子今后会遭到区别对待。
家长“R妈妈”明确反对送礼：“我觉得，幼儿园送礼的风气并不好，虽然我们的出发点是好的，但势必会产生一些不好的效果。”
她说，第一，作为接收礼物的老师们，都是初入社会不久、很年轻很单纯的女孩，贵重的礼物会让她们有负担，有压力，而家长的多次大小送礼，老师们会越来越习惯和坦然，等她再无压力接收礼物的时候，也就毁了一个单纯的好老师。第二，家长大动作送礼给罢课的老师们，幼儿园立场就比较尴尬了。
R妈妈说：“老师他们固然有委屈，但这样的方式是不对的，我不认可这种方式，幼儿园的管理也会更加混乱。”
其他班级的老师们看到这样，又会如何想？对他们会不会造成一定的影响？R妈妈还说，可能是自己顾虑太多，但她认为，家长们已经给了老师们最大的温暖，在他们受了委屈的时候给了最大的支持，尤其是D妈妈等跑前跑后支持老师的家长们，她认为已经非常暖心了。但她这次没有参加送礼行动了。
但令R妈妈没想到的是，发言不久，她以及其他反对送礼的家长被踢出了班级家长微信群。
事后有家长向记者反映，该班级群原本约有30位家长，被移出群的，大概有13位。
园长：要求员工拒收一切家长礼物
记者与五彩风车幼儿园园长田女士取得了联系。田园长承认最近园方出现过为老师换寝室的举动，但否认“有人进行了罢课”。
对于家长群有部分家长提议安抚老师的做法，她表示，为了教育的公平，自己一向要求员工拒收一切家长礼物，“如果有收到礼物，一定会第一时间返还家长”。
她自己上周专门就“是否收到礼物”对老师进行过调查，老师明确表示“未收到过礼物”。
对于家长群里的风波，她表示：“此事不在我的工作范围之内。幼儿园提倡家校沟通，但园方只承认家校通这种沟通方式，或者组织家委会开会的方式。”
她认为，家长们根本就不应该私下建立家长微信群。
据涉事班级家长称，上周，引起风波的家长微信群已遭解散。最早提出送礼安抚老师的是否是家委会成员？田园长表示，“D妈妈”正是班主任向园方推荐的家委会成员，“她比较热心肠”。
记者手记：家委会助推送礼歪风？
对于70后、80后家长来说，“家委会”一词并不陌生。目前在长沙，不少幼儿园、中小学校都成立了家委会。
一方面，这是国家和教育部门从上至下的明确要求，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中，就明确要求“建立中小学家长委员会”；《教育部关于建立中小学幼儿园家长委员会的指导意见》，也力主推动中小学幼儿园成立家长委员会。
另一方面，成立家委会也是现代教育发展的需求。不可否认，作为家校之间沟通的桥梁，家委会在家校共建、为学校提供社会智力资源等方面起到了积极作用。
然而，我们注意到，教育部门提倡成立家委会的初衷是推进现代学校制度建设，但却在实际操作中屡屡变味，就比如五彩风车幼儿园家长群里发生的这起事件，就是一起助长社会送礼歪风、透支家校信任度的可笑“闹剧”。
然而这却并不是孤例。
今年教师节，长沙某校就爆出了家委会负责人号召组织家长送礼给教师，还提供“500元、1000元”等几档送礼标准给家长们选择；家长们也屡屡向媒体反映，一些家委会不顾教育部门禁令，违规替学校收取各种费用，成为部分学校换取不当利益、逃避监管的“挡箭牌”。
教育局纪检部门对学校暑期补课进行暗访，发现站在门口阻挡查处的往往是家委会。
“很多时候，补课、收费、送礼等校园违规案例被我们一查到，学校就说，这跟我们无关，是家委会或者家长个人的行为，学校不好管，管不着。”
教育部门一位从事监管工作多年的干部对此深有感触，他呼吁对家委会名义助长的不正之风进行重点整治、曝光。
而这些家委会成员到底是怎么选举出来的？不少家长反映说，老师和学校往往喜欢选那些热心肠、跟老师学校“走得近”的人。那么，家委会成员只有热心肠够不够？家委会的日常工作职责究竟该如何定位？
“家委会目前最大的问题就在于没有规范。”市教育局宣传统战处黄军山告诉记者，为加强家委会的管理和规范，市教育局正在着手制定相关文件。
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王晓易_NE0011
