对此，今日下午16点，腾讯方面作出回应，称腾讯正式员工招聘从未停止，目前社招还有1000多个岗位在热招中，今年的招聘量与去年相比有40%的增长。校招已经进行到尾声阶段，按照原计划与规模发出了2000个offer，同时，海外招聘正在火热进行中。
至于暂停外包招聘，腾讯表示，过去一年外包人数增长过快，对于外包人员采用新的管控模式，所以目前需要暂停一下从产品、项目等维度进行系统性盘点，等完成盘点后切换到新的管控模式。
早在9月份，BAT之一的阿里巴巴就宣布“由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的 择优录取 标准。”对于名额的缩减，有媒体报道称是从3000人缩减到400人，但阿里官方对这一数字予以否认。
昨日，百度被证实停止社招，其停止招聘的内部邮件显示，“从即日起停止招人，对于极个别有特殊需求的，需要Robin（李彦宏）特批后方可招人。”（周小白）
以下为腾讯方面的回应：
1. BAT中阿里校招缩编了，百度前两天也宣布停止招聘了，腾讯目前招聘情况如何？之前腾讯曾对外声称校招扩招30%，现在校招进行如何了，这个数据会有变化么？
腾讯正式员工招聘从来没有停止过，目前社招还有1000多个岗位还在热招中，今年的招聘量与去年相比有40%的增长。目前校招已经进行到尾声阶段，我们按照原计划与规模发出了2000个offer，同时，海外招聘正在火热进行中，今日公司副总裁正带队在美国高校进行宣讲。
2. 为何腾讯能够逆势扩招呢？（为什么校招缩招和冻结社招没有这腾讯发生？）
腾讯时刻充满了危机感，我们以居安思危的态度不断对每年的人才结构进行回顾与优化调整，防止管理危机。
2年前，当我们的员工人数接近2万人的时候，我们便意识到大公司规模性的扩招会带来的影响。由此我们进行有效的管控，对外提出了精英强将策略，精选优质人才，对内进行活水项目，盘活内部人才市场，每年有上千人在内部进行流动。
当然，人才的稳定增长得益于腾讯业务的稳定发展。同时也把人才管理经验与腾讯的投资公司分享，目前也正在并协助投资公司进行人才招聘。
3. 网上流传的腾讯外包招聘暂停是怎么回事？
过去一年外包人数增长过快，对于外包人员采用新的管控模式，所以目前需要暂停一下从产品、项目等维度进行系统性盘点，等完成盘点后切换到新的管控模式。
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王晓易_NE0011
