7月1日早晨8点不到，位于上海浦东新区秀沿路3668号的昌硕科技门口，已经聚集了几百名求职者，不少人拖着硕大的行李箱排在队伍当中，慢慢向前挪动着。前几天还空无一人的面试通道前迅速排起了长龙，几名安保人员高举着喇叭维持现场秩序，穿着红马甲的招募人员不断进出，向求职者讲解招工细则，平时略显冷清的工厂门口，一下子喧闹了起来。
记者了解到，昌硕科技本年度最大招工于6月30日开始，目的就是为了8月iPhone 6S量产储备人力。昌硕科技此次招聘声势浩大，知情人士透露，此次招聘将从6月底持续到10月份，招聘总数在4万人左右。
“这个工厂每年到了这个时候会忙碌起来，因为6S要量产了嘛，这里马上就是旺季”，来自江苏，去年曾在昌硕工作过的小李告诉记者。
“听在这里工作的老乡介绍，说苹果新款要上市，现在进去（昌硕）上班，工资能有四五千。”来自河南商丘的王慧刚从老家过来，拖着自己的行李。
7月1日当天，不断有人涌进面试通道，队伍不断壮大。据记者现场观察，相当一部分求职者正是冲着iPhone 6S即将量产，才前来应聘的。
加班有限制 工人月入4500元
此前昌硕科技曾被媒体曝光过员工宿舍条件差，加班过度过劳死亡，据记者了解到，如今昌硕科技对宿舍条件进行了改善，不仅安装了空调，而且每个宿舍的人数也从12人减为10人。
“活不是很累，现在厂里限制加班，不会让（一个人）无限制地加班了，我们工资一个月卖力点能有4500元”，刚从iPhone 6生产线上下班的小吴告诉《IT时报》记者。而来自黑龙江双鸭山的熊先生则坦言，住的条件差点没事，新款苹果要生产了，“工人能挣到钱就行”。
记者现场了解到，当天的招聘从早8:00开始，下午2:00结束，而本轮第一波招聘一共将持续4天。虽然到场的求职者众多，每天能被最终录取的却不到200人。“7月中旬刚刚试产，试产需要的人并不多，主要为了进行初期的人力储备。等到7月中下旬招工人数会持续增加，8月将有更大规模的招工”，昌硕科技人事部工作人员解释道。
和硕“抢单”富士康
众所周知，在iPhone产业链中，富士康才是当仁不让的大佬，同样来自台湾的和硕科技往往只能分到不多的一杯羹。但近两年，和硕董事长童子贤似乎成了郭台铭的眼中钉，因为他正试图地从富士康董事长郭台铭手中抢走了越来越多的iPhone代工订单。
有业内人士分析，此次和硕董事长童子贤在股东大会上的暗示可算十分高调，从此次昌硕科技的招工人数来看，越来越多的信号显示，和硕科技的iPhone订单数正不断攀升。
据消息人士透露，按照往年惯例，新一代iPhone或将于9月15日正式发布，25日开卖；当季的首批出货量将达到2500万台，而第四季度这一数字或翻倍到5000万台。养兵千日，用兵一时，昌硕科技必先进行大规模的人力储备，才能来得及应对大量订单。
对此，华强电子产业研究所总监潘九堂表示，昌硕招工的举动很大可能因为他们接到了比往年更多的苹果订单，他们的招工时间也与合iPhone新机发布的时间相吻合。
目前已经可以确定iPhone 6S将采用全新的Force Touch压力触感技术和A9处理器，但据业内人士分析，新机并未对iPhone 6作出革新性的改变，外形相似，性能也只是做了一定程度的优化，因而代工厂工艺和产能带来太大影响。
如今，离iPhone 6S今年8月量产的日子已经不远，这对果粉来说无疑是一个好消息。
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王晓易_NE0011
