2009年，三星设立了一项对未来10年发展的展望目标（Vision 2020），即，到2020年，年营收达到4000亿美元，并成为世界一流的五大品牌之一。从这一目标年营收额来看，三星希望成为一家拥有苹果、谷歌、微软和亚马逊规模之和的科技巨头。此后每年三星发布的可持续发展报告都会提及公司在迈向2020年宏伟目标上所取得的进展。
然而，值得注意的是，三星上周五公开的2015年可持续发展报告避而不谈这些目标的实现进度。无论是CEO公开信，还是公司年度业绩总结，均未提及Vision 2020目标及相应进展，这可是2009年以来，三星首次对之保持缄默。在三天后的今天，三星才在一份声明中表示，公司的2020年展望目标保持不变，向目标迈进的计划仍如期进行。
除了避谈Vision 2020目标，在长达160页的2015年可持续发展报告中涵盖一些往年都会提及的事项，如可持续创新、绿色管理和公司治理的发展。
此外，三星还提供了员工方面的最新数据。据最近统计，三星在84个国家中拥有32万名员工。其中42%为女性，相较其它科技公司，这一比例可不低。不过三星在韩国的女性员工比例为27%。
三星发言人并未立即对报告中略过2020年目标的原因发表评论。但避谈2020年目标之举或许说明三星对实现这些宏伟目标的渴望正在减弱。
具体而言，伴随着有望成为接班人的李在镕在三星逐渐掌握控制权，近几个月，三星开始出现剥离冗余集团中较弱部门的趋势，为的是更加关注可为公司带来更多利润的部门。
本财年三星的年营收数年来首次出现下滑，降至1900亿美元，这与2020年4000亿美元的目标相去甚远。这或许是三星不愿提及未来目标的原因。
不过，在品牌排名上，三星离它的目标不远了。去年10月，品牌咨询公司Interbrand在世界最知名品牌榜单中把三星排在了第7位。2009年，三星的排名仅为第19位。
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王晓易_NE0011
