套路三,月薪虽有1万元,但实际上你根本就不可能全额拿到。有人表示税前1万元工资,拿到手的当然不可能有1万元,毕竟要扣除五险一金,个人所得税等,真正拿到手的只能有7000多点。但即使税后定性为7000元,也不可能全拿到手,毕竟公司老板知道低薪招不到大学生,但定的薪水太高导致公司运营成本又太高。于是就不得不费尽脑汁想办法,凡是进公司工作的毕业生每月收入都可以达到1万元。但前提是你上班不能迟到早退,如果你上班迟到就要扣50元,加班不满1小时就要扣减30元等等。还有扣减大项:绩效。这类绩效分完全由公司老板来掌控,所以,乍一听你的1万月薪是很高,但是一个月扣减下来,也就是7、8000元的水平。因此,老板虽然承诺给你1万元,但实际上你拿不到这样丰厚的回报。
其实,对于刚从象牙塔里出来的年轻毕业生来说,他们看到公司老板的套路太多,觉得进公司又要遭遇不公正待遇,还得以各种理由扣减工资,招聘启事上的工资待遇,自己永远也享受不到。与其在这样的公司干活浪费青春,还不如继续深造考取硕士研究生,为自己镀金,提高含金量。或者干脆考公务员,因为公务员是公认的高薪“铁饭碗”,享受的政策好,各种收入加在一起非常可观!