2019年3月14日,为深入贯彻落实区委七届六次全会精神,推进实施人才强区战略,拱墅区“人才引领发展”高层次人才座谈会在杭州召开。本届大会旨在共同探讨和推动人才引领发展,抓住拱墅区建设发展机遇,打造“人才向往之地”,吸引海内外高层次人才来杭创业创新,加快推进城市国际化进程。会议由区委常委、组织部部长虞文娟主持,由区政府相关领导通报拱墅区经济社会发展情况,聘任“聚力拱墅发展人才顾问”,并为8位“5100”计划和“运河英才”计划高层次人才代表颁发“运河英才VIP卡”。
除此之外会议特邀请到区领导、区政府领导、区委组织部(人才办)以及地方高层次人才、青年人才、企业家人才、高技能人才和行业人才代表参会并发表演讲,分享他们在对“人才引领发展”主题的理解认识。
数字中国研究院常务副理事长,中组部国家“万人计划”科技创业领军人才、科技部中青年科技创新领军人才、全拓数据创始人兼董事长崔永庆作为此次高层次人才的嘉宾受邀出席,并在会上发表主题演讲:“焕发青年光彩,绽放区域活力。”
拱墅区区委书记朱建明在会议上,向与会领导与企业家代表详细介绍了拱墅区企业发展及人才状况,并就新形势下人才培养创新模式,高层次人才在引领发展中的作用,如何发挥竞争优势等方面与大家进行了深入讨论。
演讲过程中,崔永庆立足青年人才角色定位,结合自身创业历程,鼓励培养研发创新人才上,用新生代的人才力量,推动数字经济进一步转型升级。崔永庆指出,2019年是新的一年,祖国的70华诞,互联网和大数据更是进入了日新月异的重要阶段。面对重要战略机遇期,杭州比任何时候都更加求贤若渴、更加需要人才。
全拓数据自成立以来,始终将人才的引进与培养作为公司的核心工作,对高精尖人才的储备和专业人才培养更有着明确的规划和目标。
在拱墅区政府领导支持下,全拓数据牢固确立人才引领发展战略,建立了完善的研发部门系统,下设数据安全、数据挖掘、数据画像、数据算法等部门,并和众多知名高校合作大数据安全与应用的实验室,组建了近300人的运营和研发团队,建立人才输送计划,鼓励着年轻一代在大数据时代焕发青春光彩,让越来越多的大数据人才,投入到大数据应用解决方案的研发与实施中去。
说到人才培养创新、民生保障和人才引育方面的规划和打算,崔永庆表示,国以才立,业以才兴。从企业层面来看,全拓数据需坚定“人才先行”的理念,在人才培育等方面积极创新,从公司的制度和文化层面吸引更多的优质人才的加入。从整个大数据行业层面来看,只有制定更加积极开放的人才引进计划,搭建政府、企业、人才沟通交流的桥梁,充分发挥项目对人才的引领带动作用,积极营造良好的引才、聚才、用才环境,才能更好的为拱墅区经济发展奠定人才基础。
全拓数据作为国家高新技术企业,受邀参加 “人才引领发展”高层次人才座谈会,也彰显了其在业界的影响力和重要地位。作为大数据领域的先行者,全拓数据在17年累积的大数据平台支撑下,已累积拥有超过8.5亿活跃人群行为数据,年覆盖人群超过600亿次。充分发挥数字消费、数据场景应用、数据安全、SaaS解决方案等领域专家团队及高端人才领军作用,整合海量数据资源,聚焦政府部门、银行、汽车、教育、健康、文创、快消等多个行业。
未来,全拓数据还将积极参与拱墅区打造数字经济高地项目,牵引大数据产业基地,在鼓励人才发展、强化人才培养等方面不遗余力,积极响应政府号召,加强产、学、研、政融合,创造良好环境,搭建好大数据研发人才发展的完善平台,打造国家人才聚集高地。在推动科技创新和民生改善,驱动区域产业转型和社会发展上发挥青春热血。
拱墅区区委书记朱建明、虞文娟在认真聆听了崔永庆的演讲后,对于全拓数据的发展和社会责任感给予了高度评价。朱建明特别强调指出,全拓数据要立足于行业技术前端,依托大数据平台,大力引进高端人才的进驻,保持行业领先地位。同时,拱墅区政府也将积极扶持高质量发展企业,拓展与全拓数据的大数据相关项目合作,打造政企共赢的良好局面。