9月1日起，工资低于这个标准用人单位违法！

多地调整最低工资标准

9月1日起正式执行

一、湖南省：9月1日起，调整最低工资标准

《通知》中明确：

2024年湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2100元/月、1900元/月、1700元/月;

小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：21元/小时、19元/小时、17元/小时。

二、吉林省：10月1日起，调整最低工资标准

吉林省人民政府发布《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2024〕66号），自2024年10月1日起调整最低工资标准。

《通知》中明确： 长春市区（含九台区、双阳区） 月最低工资标准为 2120元/月 ，非全日制用工最低工资标准为 21元/小时 ；

吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月，非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时；

四平、通化、辽源、白城市区，长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1780元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。

三、云南省：10月1日起，调整最低工资标准

昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1990元提高到2070元，小时最低工资标准从19元提高到20元；

昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1840元提高到1920元，小时最低工资标准从18元提高到19元；

其他各县为三类地区，月最低工资标准从1690元提高到1770元，小时最低工资标准从17元提高到18元。

2024全国各地最低工资标准

随着最低工资的调整，多项待遇都会受到一定的影响：

一、劳动者加班费

随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。

二、劳动者到手工资

对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。

三、试用期工资待遇

《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以，近期要入职的小伙伴注意了，要根据当地最低工资来看看自己的试用期工资是否符合上述标准。

四、经济补偿金标准

根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

五、非全日制用工劳动报酬

根据《劳动合同法》第七十二条规定：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

来源：人社部、各地人社部门网站、51社保网等综合