协会助企讲座正式开课 以“华为文化”助力湖北寰安“开门红”

学习华为的文化，寻找华为的成长逻辑，寻找华为在成长路上坚守的一些东西。华为最成功的是管理，学习它坚守了哪些理念、哪些常识，在不同阶段它有哪些思考，它做了什么，这不管对企业还是每个职场人都有借鉴意义。

为进一步提振企业节后精气神，助力企业全力打赢“开门红”！2024年2月19日，武汉市高新技术产业协会会长吴剑文作为特邀讲师为湖北寰安康华安全科技发展有限责任公司（以下简称：湖北寰安）带来《解读华为基本法》、《执行力与领导力》、《华为干部要点》以及《华为文化内涵》课程分享，湖北寰安总经理曾友生及全体员工共同参与培训。本次培训由黄鹤之星特训营一期学员湖北寰安副总经理陈卫红主持。

课程正式开讲前，湖北寰安总经理曾友生感谢协会带来的助企讲座，并作开课致辞，点燃了团队激情，启航新征程。

本次课程培训，吴剑文会长主要围绕《解读华为基本法》、《执行力与领导力》、《华为干部要点》以及《华为文化内涵》四个主题展开讲解和分享，助推企业提升管理能力、完善企业文化建设，赋能企业在新的一年里高质量发展。

《解读华为基本法》：

核心价值观是企业的“初心”

《华为基本法》是企业的管理大纲，要引领企业的方向，是中国企业第一个完整系统地对其价值观的总结，对中国的企业文化建设起到很大推动作用。

吴剑文会长分享到《华为基本法》主要回答了三个基本命题：一是华为为什么成功？二是华为过去的成功能否使华为在未来获得更大的成功？三是华为要获得更大的成功还缺少什么？

支持创业成功的核心价值观是企业的“初心，是支持企业生存与发展、凝聚员工、赢得客户信任的基础。企业成长陷入停滞甚至衰退的深层原因是偏离了这个“初心”，“初心”未泯才能重振辉煌。

《执行力与领导力》：

从战略到执行的卓越领导力

执行力是将想法转化为行动并实现结果的能力，对组织而言是将战略落到实处的能力。执行力低下是企业管理的较普遍问题，强大的执行力是实现战略的必要条件。对个人而言，没有执行力，一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想，因此，执行力是实现梦想和目标的关键。

吴剑文会长通过分析解读执行力与领导力、个人执行力缺失原因、三大执行要素、提升执行力的策略等内容。他说到，个人执行力缺失的原因主要包括：一是心态消极，缺乏目标；二是标准低下，缺乏激情；三是意志不坚，缺乏毅力；四是拖延磨唧，缺乏行动；五是优柔寡断，缺乏果敢；六是模糊不清，缺乏沟通。课堂上，大家逐一分析自身存在的优缺点，更加明晰了对自身的认知。

如何提升执行力？吴剑文会长分享了三大执行要素：一是结果导向，二是责任逻辑，三是客户服务。并分享了六个执行原则：服从法则、目标法则、冠军法则、速度法则、团队法则、裸奔法则。

随后，在总经理曾友生带领下，湖北寰安全体员工庄严起立，共同宣读《华为行动者宣言》，坚定奋斗的目标和决心，奋战2024！

《华为干部要点》：

打造一支能征善战的干部梯队

华为公司的成功就是人力资源的成功，而实践证明干部管理又是华为公司人力资源的重中之重。吴剑文会长以案例分享、提问答疑、探讨交流相结合的形式为大家系统讲解了华为干部四个标准、干部四力、华为对于管理干部的基本要求和原则、选拔干部的14条标准等内容。课堂上，企业员工与吴剑文会长积极互动，现场氛围十分活跃。

华为建立了一套标准化的干部选拔标准，包括绩效、领导力、核心价值观和品格作风四个核心内容。其中，核心价值观是基础，品格作风是底线，绩效是必要条件和分水岭，能力是关键成功要素。

2006年，华为提出了华为著名的干部四力：决断力、理解力、执行力及连接力。对不同的岗位、不同层级的能力、经验要求有所不同和侧重，华为干部管理的标准是高层要有决断力、中层要有理解力、基层要有执行力。

《华为文化内涵》：

为客户服务是华为存在的唯一理由

企业文化表现为企业一系列的基本价值判断或价值主张，企业文化不是宣传口号，它必须根植于企业的组织、流程、制度、政策、员工的思维模式和行为模式之中。华为文化的特征就是服务文化，为客户服务是华为存在的唯一理由，关注客户的需求是华为服务的起点，满足客户需求是华为服务的目标，对华为来说，通过服务为客户创造价值，永远是第一位的。

在华为故事分享环节，湖北寰安员工代表分别赏读了《一人一厨一狗》、《最无私的爱藏于最深的心底》。通过研读华为奋斗者的故事，全体员工对华为文化的认识更加深刻。

课堂上，吴剑文会长幽默风趣的授课风格，以及对华为文化的深刻理解和感悟，获得了大家的好评。大家纷纷表示，通过本次课程学习获得了许多启发，收获满满，并将把本次学习收获融入到工作中，不断加强自我提升，为企业发展贡献更大力量！

湖北寰安成立于2005年3月，具备安全评价机构资质，职业卫生技术服务机构资质，是公安部十八家具有爆破作业单位民用爆炸物品储存库安全评价资质的单位之一。2019 年获得国家高新技术企业证书，连续多年荣获武汉市优秀高新技术企业称号、武汉市应急管理局五星级安全评价机构、湖北省应急管理厅优秀安全评价机构。并取得了质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证证书，中国石油西气东 输管道公司服务商市场准入证书，国家管网北方管道公司市场准入证书。

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