爱康联手华为云：全面推动职场健康管理升级

8月22日消息，日前“AI时代职工健康高质量发展交流会”在北京举行。作为爱康AI生命展的同期活动，交流会旨在搭建政、产、学、研、用多方交流合作的平台，推动人工智能技术与职场健康服务深度融合，为万千职场人群构筑更加智能、精准、可及的健康保障体系。

全国劳动模范、国家技能大师巨晓林在致辞中表示，“以此次交流会为契机，以数智化转型为牵引，以职工健康为中心，推动AI与职工健康服务深度融合，构建更加智能、精准、可及的健康保障体系，为健康中国建设和中国式现代化筑牢健康根基！”

健康中国工程社会体育发展中心主任樊滨表示，“职工强，则健康中国根基强。职工健康是民生大事，也是建设健康中国的重要组成部分。期待以本次交流会为新起点，各方携手，以体卫融合为抓手，以数智技术为助力，共同守护亿万职工身心健康，为落实《国民健康‘十五五’规划》、建设健康中国贡献力量。”

北京广播电视台副台长张苏表示：“北京广播电视台作为首都主流媒体，我们不仅要做好时代的记录者，更要成为健康生活方式的倡导者。我们坚信技术最动人的力量在于成就人，愿以AI赋能健康管理，让科技传递人文温度，全方位守护职场人身心健康，共绘高质量发展新蓝图。”

爱康集团创始人、首席执行官张黎刚在《职场健康管理数智化先行实践分享》的主题演讲中介绍了爱康呈现“双螺旋”结构的AI战略与实践：“分析式AI解决精准筛查问题，过去几年，爱康陆续推出数十款人工智能产品辅助诊断，AI让健康管理从‘经验判断’转向‘有数可依’；生成式AI重构服务链条，通过AI自动生成体检报告和个性化健康管理方案，AI让‘千人千面’的健康守护触手可及。”

爱康集团首席康复专家、爱康悦养旗舰中心院长、爱康心康中心首席专家、美国医学科学院国际院士、南京医科大学康复医学院教授励建安院士在主旨报告中分享了运动康复对于职场人的“续航”作用：“职场人长期久坐不仅会导致腰酸背痛，还会增加高血压、冠心病等心血管疾病的发生风险。短时多次的工间碎片化运动可以帮助我们缓解身体的不适，增强心肺功能，调节血压、血脂、血糖，获得显著的健康益处。”

励院士鼓励广大职场人群重视运动价值，“奔跑本身就是一种很好的健康实践，不必苛求高强度训练，坚持适度运动，把健康管理融入日常，收获更好的身心状态。”对此，在大会现场，爱康隆重宣布：将于9月12日在北京奥林匹克森林公园南园举办“爱康爱心跑”。活动创新性地融合了户外趣味跑与专业心脏健康筛查，从赛前科学热身、智能心贴实时监测、CNAP心功能与基因检测等健康守护，到赛后专家康复指导，旨在打造”健康检测+科学运动+安全保障”的沉浸式健康交互新场景，传递科学健身与全周期健康管理理念。完成跑步任务，还可兑换精美礼品。欢迎广大职场人群积极参与。

首都医科大学附属北京积水潭医院保膝外科主任医师曹光磊教授在主旨报告中表示：“膝关节骨关节炎患病率随年龄增长显著升高，严重可致行动障碍，提升死亡风险，需作为慢性病科学管理。该病不单是关节磨损，炎症反应也会持续损伤软骨。临床提倡阶梯化‘保膝’治疗，优先采取宣教、外用药、关节注射等保守手段；依据病情分期，可选择截骨、单髁置换，终末期再考虑全膝置换，实现个体化治疗，守护患者行走功能。”

现场举行了“共建职场健康启动仪式”，以此面向社会各界发出关注“职场健康”的行动倡议。未来，爱康集团将携手多方力量深入企业，让优质健康服务触达、惠及更多职场人群。

爱康集团创始人、首席执行官张黎刚还系统分享了爱康从“单次筛查”到“全周期守护”的职场健康升级总方案：从员工安全培训、入职体检、“个性化”年度健康体检，到重大疾病急救保障管理、5大慢病健康管理、健康保险保障等方面，爱康严格对标“高质量职场健康管理先行试点”工作方案的四大架构，从健康检测评估、健康文化倡导、急救体系建设到综合后援服务，逐步构筑起全方位、精细化、有温度的全链路职场健康服务体系。

针对当下“重体检、轻管理；重筛查、轻干预；重身体、轻心理”的职场健康管理缺口，健务室成为爱康走进企业并提供健康管理服务的重要场景与服务载体，其覆盖了员工日常健康检测、急救体系建设、远程问诊、健康指导等综合服务功能。

例如，依托体检一体机等智能设备，可便捷采集员工如血压、血糖、血氧、血脂四项、心率、心电等日常健康指标，并结合年度体检数据，同步建立员工个人电子动态健康档案，从而实现动态健康风险评估，为健康干预提供精准的数据支撑；在职场应急保障层面，通过配置除颤仪AED、制氧机、急救耗材等专业设备，并配套实操培训，补齐企业职场应急处置能力；针对频繁外勤、体检指标异常的高危群体，借助动态心贴、视网膜AI眼底照相机、肝脏瞬时弹性成像检测等设备开展重点专项评估，从而实现慢病与潜在风险早筛早控；同时，兼顾员工心理健康需求，通过搭建心理舒缓空间，构建“线上智能工具+线下实体空间+专业咨询服务”三维模式，有效疏导员工职场情绪压力；基于多维健康数据与AI，可系统为员工定制个性化健康干预方案。

由此形成“风险筛查-日常监测-智能评估-精准干预-持续随访”服务闭环，为企业提供一站式、标准化、可复制的全周期职场健康管理解决方案。

在爱康AI生命展爱康职场健康管理展区，“健务室”样板间也被“搬”到现场，沉浸式还原了智能检测、健康管理平台、急救演练、健康咨询、心理关爱、康复理疗六大功能区，从“身”到“心”的全维度职场健康守护，掀起体验热潮。

不止于线下落地场景，数智化建设是驱动职场健康管理从“被动治疗”迈向“主动健康”的关键抓手。现场，爱康集团携手华为云深度共创的健康管理智能体与全流程联合解决方案重磅发布。依托爱康集团二十二载行业积淀的8,000万合规医疗数据与全场景健康管理实战经验，结合华为云强大的医学逻辑推理、权威指南解析与智能检索能力，双方通过构筑坚实的数智化底座，着力打造“健康建档→方案定制→个性干预→动态监测→智能预警”的AI健康管理全闭环服务，致力实现职场健康管理全链条的能力互补与价值升级，让精准、高效、便捷的专业医疗健康服务，普惠更多职场人及家庭。

华为云伙伴与生态部总裁康晓宇表示：“面向央国企及广大企业客户，华为云与爱康联合共建企业健康管理方案，通过健康管理应用与AI智能体能力，帮助专业健康管理团队提升服务效率，为员工提供健康咨询、个性化干预等服务。面向全国大量企业用户，我们希望通过‘AI智能体+医疗专家’的人机协同模式，让健康管理服务更加高效、精准。”

依托此次战略携手，健康管理智能体将展现出显著的落地应用潜力。基于职工动态健康档案，智能体可一键生成并推送个性化健康任务与干预计划，依据健康风险等级划定监测频率，通过打卡、随访、提醒等轻量级交互嵌入职场日常，推动职场健康管理从“每年一检”升级为每日相伴、时时守护。职工用户端可实时查看健康管理进度与指标波动，系统将根据追踪数据与健康动态，及时调优干预方案，以确保方案的持续有效性和个体适应性；企业端数据看板实时掌握整体健康运营情况，帮助企业将健康管理从“事后应对”转向全天候、专业化、精细化的智能守护，切实提升企业生产力与劳动效能。

爱康集团与多家保险公司达成深度协同合作共识。各方将聚焦数据、服务、场景三大核心维度协同发力，依托体检数据实现“一企一策”定制，构建从健康体检、风险预警，到保险保障、就医支持的完整响应闭环。同时，依托爱康遍布全国的线下服务网络，让优质健康服务直达企业职场，为企业提供“健康管理+保险保障”一体化员工福利体系，助力企业化解健康风险、夯实人才健康保障。

在圆桌论坛上，爱康集团轮值总裁周晓江与多方代表面对面展开跨界对话，围绕“AI时代下，如何实现高质量职场健康”的核心议题，共同探讨如何借力AI技术工具，破解“拼命工作=透支健康”的固有困境。

周晓江表示：“AI动态监测、异常预警，提前识别慢病、心理、突发风险，让企业健康管理从‘事后救火’变成‘事前风控’。同时，通过贯穿全生命周期的动态健康管理工具，企业员工可以获得更有针对性的生活方式干预建议，AI真正把‘千人千面’的健康管理方案，从每个企业，深入到每一个工位。”

华为云医疗行业总经理唐国军表示：“华为云与爱康联合方案的优势，在于将‘爱康应用端+华为云健康管理智能体+华为可穿戴设备’三个组件环环相扣。第一，让员工直接感知‘方案是为我一对一定制的’；第二，实时提醒，让方案从‘纸面’落到‘每天’；第三，效果可评估。在合规数据隐私和保护前提下，可穿戴数据、方案执行数据、随访数据全程留痕在爱康侧闭环，企业管理者看到的是：多少人参与了、执行率多少、健康指标改善了哪些——投入产出可量化。”