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1月19日消息，智联招聘发布的年度平台治理报告显示，2025年平台在保障用户安全与体验方面进行了系统性投入，拦截违规企业23万家。《报告》显示，通过“AI系统预警+人工干预”的方式，平台全年累计向求职者与招聘方发出各类风险提示291万次，其中在IM内实时提示178万次。
智联招聘相关负责人表示，平台已建立起包含黑名单、灰名单及巡检词库在内的分级管理机制。黑名单针对明确违规内容进行刚性拦截；灰名单和巡检词库则用于AI系统捕捉可疑变种和新兴话术，并对“兼职”等高危职类进行全天候监控，旨在有效应对欺诈信息“打擦边球”和快速演变的特点。
《报告》披露，2025年，平台累计拦截违规职位139,837条，拦截违规企业账号234,071个，在信息发布源头阻止了风险扩散。对于性质恶劣的违规主体，平台采取了最严厉的措施，全年将16,968家企业纳入永久失信名单，终止合作，防止其改换身份重新进入。（易智）
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