“数字化职业素养认证项目”启动会召开，瓴羊参与发布中国首个通识性数字人才标准

（原标题：“数字化职业素养认证项目”启动会召开，瓴羊参与发布中国首个通识性数字人才标准）

3月20日,全国工商联人才中心主办,钉钉、瓴羊和杭州沃土教育科技股份有限公司联合承办的“数字化职业素养认证项目”启动会在杭州举行,重磅发布了“中国首个通识性数字人才标准”,标志着我国数字化素养与技能培训体系将迈上新台阶,为经济社会数字化发展提供规范、系统化的人才支持。

全国工商联人才中心主任李树林,浙江省工商联党组副书记、副主席、一级巡视员蔡晓春,阿里巴巴集团副总裁、瓴羊CEO朋新宇,钉钉副总裁邢悦等出席了启动会。

根据2023年国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》,到2025年,基本形成横向打通、纵向贯通、协调有力的一体化推进格局,数字中国建设取得重要进展。数字人才作为数字经济的基础设施,急切需要更广泛的引入。《产业数字人才研究与发展报告(2023)》显示,中国数字人才缺口约在2500万至3000万左右,且缺口可能持续放大。因此,数字化人才的培养和储备体系建立势在必行。

全国工商联人才中心主任李树林表示:“当前,全球经济数字化转型不断加速,全民数字素养与技能日益成为国际竞争力和软实力的关键指标,也是形成和发展新质生产力的重要支撑。人才中心将认真贯彻落实高质量发展要求,与阿里钉钉、瓴羊一道,通过推进数字化职业素养培训,助力全民数字素养与技能提升,为加快发展新质生产力提供坚强的人才支撑。”

瓴羊专注提供器材、耗材、人才的“三材”服务,器材是数据服务产品,耗材是瓴羊提供的数据资源,人才是瓴羊培养的数字化人才。瓴羊认为,人才是实施和推动数字化变革的关键力量。瓴羊始终致力于提供行业领先的人才培养体系和认证标准,构建可持续的大数据人才生态。

阿里巴巴集团副总裁、瓴羊CEO朋新宇表示:“没有优秀的数字化人才,任何先进的产品和创意都难以实现。瓴羊期望通过深度参与数字化职业素养认证项目,帮助全国高校毕业生提升数字化职业素养,为社会输送更多合格的数字化人才,助推社会构建并强化赋能数据要素“乘数效应”的人才战略支撑体系。”

作为“商务数据分析师”国家标准起草单位、“人工智能训练师”国家标准牵头单位和浙江省题库开发单位,瓴羊已培养超过9万人通过了商务数据分析师认证、超10万人通过了人工智能训练师认证,覆盖超过100万家企业。

相信“数字化职业素养认证项目”的启动,有助于加快消除数字化人才缺口,构建规范系统的人才培养和认证等全链路系统,将助力数字化转型跑出“加速度”,助推数字经济建设打开全新局面。