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11月16日消息， 美国当地时间周二，维权投资者TCI基金管理公司致函谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai），要求后者必须通过“积极行动”削减员工人数和工资支出，并向投资者提供明确的行动计划。
据悉，TCI持有谷歌母公司价值60亿美元的股权，仅次于Alphabet前20大股东。市场研究机构FactSet统计的数据显示，TCI持有的股份占Alphabet流通股的0.27%，该基金自2017年以来始终在稳步增加持股。
然而，Alphabet在2022年提交的委托书报告表明，该公司拥有三种类型的股票，联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）由于几乎完全拥有B类股票，仍然拥有稳固的投票控制权。因此，维权投资者迫使Alphabet做出改变的能力有限。
TCI董事总经理克里斯·霍恩（Chris Hohn）在给皮查伊的信中写道，管理层应该公开设定利润率目标，增加股票回购，减少其他投资组合(公司高风险项目)的损失。
霍恩在信中称：“我们写信是为了表达我们的观点，即Alphabet的成本基础太高，管理层需要采取积极行动。公司员工太多，每个员工的成本太高。我们与前高管的谈话表明，企业可以在员工数量大幅减少的情况下更有效地运营。”
TCI的信中提到了长期股东Altimeter Capital发给Meta的公开信，里面辩称，科技公司的人员过剩在硅谷是个“尽人皆知的秘密”。
作为广告巨头，谷歌已经在承受数字广告业务放缓的压力，其母公司Alphabet在10月公布了第三季度业绩，显示营收和利润均低于预期。
2022年对科技员工来说是充满痛苦的一年。本周早些时候，有媒体报道称亚马逊正准备裁员1万人。Meta在上周裁员了1.1万人。Alphabet是少数几家仍没有裁员的大型科技公司之一。但在泄露的内部备忘录中，皮查伊确实宣布了招聘放缓的消息。
TCI指出，自2017年TCI首次披露其Alphabet持股以来，后者员工人数始终以每年20%的速度增长。TCI认为，20%的复合年增长率“太高了”。
TCI还将矛头对准了Alphabet的薪酬，该公司薪酬历来是科技公司的“黄金标准”。Alphabet披露的2021年员工薪酬中值为295884美元。
信中继续说道：“我们承认Alphabet雇用了许多最有才华、最聪明的计算机科学家，但这些人只占员工总数的一小部分。”信中还写道，对于非工程类员工，薪酬应该下调至“与其他科技公司一致”。
TCI主张增加股票回购，并为谷歌服务业务建立息税前利润（EBIT）目标。息税前利润用于衡量公司营业利润占收入的百分比。谷歌服务在2021年的EBIT利润率为39%。TCI认为，“至少40%的利润率目标才是合理的。”
值得注意的是，TCI辩称，谷歌的“其他押注”类别需要得到更多关注，并指出自动驾驶汽车子公司Waymo未能证明“其获得过多投资”是合理的。Facebook母公司Meta也面临着来自Altimeter Capital的类似呼吁，后者主张大幅削减VR部门Reality Labs的费用。
美国当地时间周二，Alphabet股价收涨2.8%，报收于每股98.72%美元。今年到目前为止，Alphabet的股价已经累计下跌了30%以上。（小小）
本文来源：网易科技报道
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