1月11日消息，美国电动汽车制造商特斯拉公司的人力资源主管、级别最高的黑人高管之一瓦莱丽·卡佩斯·沃克曼(Valerie Capers Workman)即将离职，前往新的工作岗位，这让该公司在近年来多次种族主义争议后失去了一名关键声誉捍卫者。
沃克曼在电子邮件中证实，她将于下周加盟招聘服务公司Handshake，担任首席法务官。职业社交网站LinkedIn上的个人资料显示，沃克曼担任特斯拉人事部副总裁的任期将于本月结束。
沃克曼始终是特斯拉内部在种族问题上的重要捍卫者，也在领导特斯拉应对新冠肺炎疫情方面发挥了关键作用。她的离职是近几个月来特斯拉领导层最重大的变化之一。特斯拉在2018年有大量高管离职，但随着公司股价飙升，人员配置已基本稳定下来。
特斯拉股价去年攀升了50%，2020年则飙升了743%。由于该公司往往不愿透露太多有关其高管变动的信息，因此没有回应要求提供更多细节的请求。
沃克曼在邮件中说：“在无数杰出同事的支持下，特别是人力资源和法律团队的支持下，我为自己在特斯拉取得的成就感到自豪。”沃克曼引用了她高中时在田径方面的经历，称她需要“在比我收到接力棒时更好的地方将其交给其他人”。沃克曼写道：“我相信自己已经在特斯拉做到了这些，因为我为全球员工推出了许多重要的项目。”
沃克曼是一名律师，2018年开始在特斯拉的法务部工作，2020年7月晋升为人事部副总裁一职，直接向首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）汇报工作。在任职期间，她帮助特斯拉应对歧视诉讼和疫情，发布了首份《多样性、公平性和包容性报告》，并告诉员工，他们可以利用带薪假期庆祝六月节(Juneteenth，庆祝美国废除奴隶制)。
沃克曼在特斯拉《多样性、公平性和包容性报告》中被列为快速晋升的典范，她从副总法律顾问晋升为多个地区的人力资源主管，并最终成为人事部副总裁。沃克曼在2020年12月的报告中说：“我的晋升说明了我最喜欢特斯拉的一点：在这里，你永远不会被刻板地塑造成只做一件事的人。”
报告称，黑人和非洲裔员工占特斯拉美国员工总数的10%，但在董事及以上级别的管理人员中仅占4%。近年来，特斯拉因其在加州弗里蒙特汽车工厂对待黑人员工和分包工人的方式而面临多起备受瞩目的诉讼。去年10月，在陪审团发现特斯拉无视种族嘲弄和冒犯性涂鸦后，该工厂的一名前合同工获得了1.37亿美元的损害赔偿金。特斯拉正为此上诉。
几个月前，马斯克无视当地的封锁命令，让弗里蒙特工厂继续运营。沃克曼此后在得克萨斯州奥斯汀的市议会会议上为公司应对疫情的方式进行了辩护，因为特斯拉已将总部搬到了那里，并正在建设新的巨型工厂。
特斯拉始终对其高管身份和具体职责保密，更倾向于把重点放在公司的产品上，而不是人的身上。特斯拉在提交给监管机构的文件中只有三名被重点提及的高管：马斯克、首席财务官扎卡里·柯克霍恩(Zachary Kirkhorn)以及动力总成和能源工程高级副总裁德鲁·巴格利诺(Drew Baglino)。 （小小）
