刘庆峰科大讯飞22周年内部信：走出技术舒适区，探索未知边界

（原标题：刘庆峰科大讯飞22周年内部信：走出技术舒适区，探索未知边界）

22年前，在合肥市西园新村的出租小屋内，几位青年的梦想渐渐发芽，时光辗转至今，绿树成荫。

6月9日，科大讯飞22周年之际，科大讯飞董事长刘庆峰发布了一封名为《用科学精神驶向星辰大海》的内部员工信，这封信也让人了解到了一个更为真实和强大的科大讯飞。

“外部有些声音说语音技术的门槛在不断拉低，我们有的小伙伴就有些焦虑”，刘庆峰在信中对目前团队中存在的焦虑直言不讳。

科大讯飞过去一段时间将智能语音垂直领域的技术当作自己的优势壁垒，从语音合成到语音识别，从机器翻译到自然语言理解，单点技术持续突破是科大讯飞的习惯，可刘庆峰也早早地意识到了危机，他认为固守一个单一技术必然会流于平庸。

随着音频时代不断崛起，不单单是科大讯飞，很多其他公司也都瞄准了这块蛋糕，语音技术的门槛在不断被拉低，科大讯飞又该何去何从？

对此，科大讯飞用行动进行了回答，刘庆峰表示：“科大讯飞既要在一个又一个新的技术领域开辟阵地，不断在技术的无人区领域探索，更要通过系统性创新形成独一无二的核心竞争能力”。

走出既有的舒适区，进入技术无人区，在技术无人区落下第一个脚印，探索未知的边界成为科大讯飞解决焦虑、不断前进的方式，也使得科大讯飞在四郊多垒的市场态势之下能够杀出重围。

而在这一步又一步的前进中，刘庆峰细数了科大讯飞结下了累累的硕果。

在技术建设层面，科大讯飞凭借不断的技术突破，承建了目前唯一的认知智能国家重点实验室，成为国家首批四个人工智能开放平台之一，加入人工智能领域“国家队”。

在教育层面，面对资本混战、家长焦虑情绪激增、在线教育乱象频出的时候，科大讯飞坚持了自己独立理智的教育思维，为了打破“成绩唯一论”对孩子的束缚，科大讯飞建立“因材施教”的体系，除了让孩子掌握知识点，还可以锻炼创造性思维，认识到自己的天赋，赋能国家选拔体系和成就导向的多元化，同时也在普遍焦虑教育的时代成为一股创造价值的清流。以单个知识点学习为例，孩子的习题练习量减少了32%，学习时间减少了48%，这也得到了市场的认可，“因材施教”项目在郑州和武汉成功落地，业务增长约70%以上，学习机获得了家长和学生的好评无数，业务增长大约200%。

在疫情防控层面，科大讯飞在以往从电子病历到智医助理的成就中跳脱出来，建立智慧化疫情防控体系，参与到一轮又一轮的疫情防控中。本次广州疫情出现反弹之时，科大讯飞疫情智慧防控多点触发系统第一时间启动，对南沙的5464名“重点排查人群”进行摸排，仅一小时便筛查出853人在过去15天内去过疫情的中高风险地区、110人没有做过核酸，并生成统计报告，帮助政府精准决策。科大讯飞智医助理电话机器人也在这次疫情中紧急驰援，为深圳、广州、清远等超百万人快速完成了摸排筛查。

在汽车行业，科大讯飞也未缺席，纵使已经占领了汽车语音套件市场占据超60%的市场份额，科大讯飞依旧倒逼自己和很多车企达成深度合作，并且自我突破进军自动驾驶领域，在“汽车智造”时代发挥自己的优势。

“ 我们想走向更大的舞台，就是要做那些跳起来才能够得着、逼自己不断往前突破的事情。走出舒适区，是风险防范，更是发展需要和用人工智能建设世界的渴望。”因为不满足而去突破，因为对人工智能普惠世界的渴望而去奋斗，我们期待未来的科大讯飞，也期待着未来的人工智能世界。