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（特拉维斯为Uber员工制定性行为准则。图：Evan Agostini/AP）
网易科技讯6月11日消息 据英国卫报报道，打车公司Uber新年以来遭遇诸多不顺，近日又有关于这家公司的新猛料爆出。一份泄露的员工备忘录显示，公司CEO特拉维斯曾在2013年和2014年两次发内部信，对员工间的性行为提出指导意见。
这封信被称为“迈阿密邮件”，据传在Uber员工中人尽皆知。邮件出自公司CEO卡兰尼克之手，信中列出了多项“允许”和“禁止”的行为，相当于非正式的员工行为准则。邮件主题写道：“紧急，紧急，马上读！”以及“你最好赶紧读这封邮件，否则我会揍你的。”
在“禁忌”列表的第四行，卡兰尼克写道：
不要和另一位员工做爱，除非你征得人家同意，对方对你说：“好啊，我要和你睡！”此外，你们两人不能隶属同一个上司。
另外一些被禁止的行为包括：不准当众呕吐，否则要被罚200美元；不准从高楼往外扔啤酒桶等等。
该邮件是在2013年Uber一次公司活动前发送，当时活动是为了庆祝Uber扩张到了第50个城市，以及公司收入达到10亿美元。
邮件展示了过于开放的企业文化、字里行间透露着性歧视和一种自上而下的不成熟。
随着体量不断扩张，Uber公司内部诸多不成熟开始浮出水面引发关注。自2017年初起，员工性骚扰和司机强奸乘客等丑闻让这家明星创企声誉每况愈下。此前每次丑闻爆出，公司都以“偶发例外”回应。如今这则最新爆料无疑让卡兰尼克和Uber的形象雪上加霜。
早先有关性骚扰的调查在本周早些时候告一段落，Uber一口气开除了20多名涉及性骚扰的员工。与此同时，Uber面临的麻烦还包括同Waymo（原谷歌汽车）的法律官司，女司机遭乘客骚扰投诉无门以及纽约司机欠薪等问题。（孙文文）
本文来源：网易科技报道
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