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金融危机过后，华尔街的大老板们过了几年艰难的日子。但现在，看上去他们似乎将再次把丰厚的薪水装入口袋里。这种情况也提出了一个问题，即随着经济的复 苏，高管们的薪酬是否正在脱离正轨？
在华尔街高管们的薪酬方面，也许最令人吃惊的莫过于去年1月份，摩根大通公司（JPMorgan Chase）宣布其首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）将涨薪74%——从2012年的1150万美元提高到2013年的2000万美元。同样在1月份，高盛集团（Goldman Sachs Group）董事会将其首席执行官劳埃德·布兰克费恩（Lloyd C. Blankfein）2013年的薪水加奖金设定为2300万美元，相比前一年上涨9.5%。摩根士丹利公司（Morgan Stanley）的首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）获得了150万美元的底薪——相比前一年度翻番——而且奖金增加了86%，2013年的薪酬总计达到490万美元。
对于处于底层的99%的美国工人而言，其家庭平均收入在危机爆发后的2009年到2012年期间仅增长了0.4%。相比之下，这些首席执行官们的薪酬涨幅 在他们眼里看上去可谓是超大规模。但对于股东们来说，首先考虑到的是首席执行官的薪酬要体现出他们的业绩。在他们眼里，公司董事会已经有了大跨步式的进展，让首席执行官的薪酬与股东们的利益更加协调一致——尽管沃顿商学院和其他机构的专家们也表示，前面还有更多的工作要做。“10到20年前，薪水的制定 是在烟雾缭绕的密室里面完成的，”沃顿商学院会计学教授丹尼尔·泰勒（Daniel Taylor）说，“但随着《多德-弗兰克法案》（Dodd-Frank Act）的通过，在薪酬的制订方法领域披露了许多的情况，而且董事会也必须进行尽职调查。”
戴蒙2013年的涨薪尤为让人为之惊诧，因为在他的管理之下，摩根大通公司最近陷入了许多法律和监管方面的麻烦之中。美国司法部曾指控该公司多年来未能对 其出售的抵押证券的风险进行足够的披露，而这些抵押债券最终导致了2008年爆发金融危机。为此摩根大通公司去年支付给美国司法部130亿美元，以消除该指控。同时，公司在去年因违法银行法律而向美英两国当局支付了多笔罚款。正是因为这些违法行为，最终导致公司一名绰号为伦敦鲸鱼（London Whale）的伦敦交易员2012年在衍生产品交易中亏损60亿美元。此外，摩根大通公司被美国监管机构指控操纵能源市场和未能提醒当局注意与伯纳德·麦 道夫（Bernie Madoff）庞氏骗局相关的可疑行为，为此公司支付了相应的款项来寻求和解。
现在，摩根大通公司正接受美国司法部的调查。该公司可能存在违反《反海外腐败法》（Foreign Corrupt Practices Act）的行为，违规聘请身居高位的中国官员们的亲戚们，据称是为了争取同中国大型企业之间的业务往来。
74%的涨薪太多了吗？
鉴于摩根大通公司在法律和监管方面有这么多的麻烦事，那么戴蒙的薪酬是否过高呢？一些分析家指出，摩根大通公司的股价去年上涨了33%，所以首席执行官的 加薪是合情合理的。此外，戴蒙的薪酬在2012年因为伦敦鲸鱼的交易失败而大幅被砍。华盛顿特区高管薪酬咨询公司康彭西亚公司（Compensia）的主 管马克·****斯（Mark Borges）说：“你也可以说，他实际上并没有得到加薪。”在沃顿商学院金融学教授亚历克斯·爱德蒙斯（Alex Edmans）看来，“董事会在2012年削减戴蒙的薪酬是绝对正确的决定。”不过，“如果人们现在试图限制该公司涨薪，那么就会导致董事会在（因为高管 业绩差而）大幅减薪时三思——可那并非我们希望看到的情况。”
“董事会本可以采取折中的办法，将戴蒙的薪水仅仅增加到1500万美元——这不是减薪，也不是将他的薪水恢复到2011年的水平——以让他在一定程度上承担应有的责任，”****斯说，“但那样会发出一个信号，即他们对他失去了信心，那最终不会符合股东们的最大利益。”
有些人指出，戴蒙的涨薪幅度超过了摩根大通公司33%的股价涨幅。对此爱德蒙斯说，单从数额上来看，“并不能清楚说明他的薪酬增长太过惊人”。“摩根大通 公司的市值为2000亿美元，而股价涨33%就是600亿美元，”他说，“在这33%的涨幅中，假设30%是由于市场整体的增长，3%是得益于戴蒙的领导 得力。那就意味着戴蒙创造了60亿美元的市值增长。如果他从中获得2000万美元，那实际上并不存在什么问题。”
本文来源：福布斯中文网
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王晓易_NE0011
