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吴冠希委托律师事务所发给奥神的律师函被曝光。律师函中，吴冠希的律师表示，吴冠希在14岁时和他的父母与奥神签订了20年的劳动合同。当时，吴冠希是限制民事行为能力人。同时，奥神已7个月没给吴冠希发工资、提供训练场地及住处，违反《劳动合同法》。
网易体育11月6日报道：
吴冠希委托律师事务所发给奥神的律师函近日被曝光。律师函中，吴冠希的委托律师表示，吴冠希和奥神签订20年的劳动合同时才14岁，是父母与他共同和奥神签约的。当时，吴冠希是限制民事行为能力人，所以该劳动合同待定。
此外，律师函中，吴冠希的委托律师还表示，奥神已七个月未给吴冠希发工资、提供训练场地及住处，违反《劳动合同法》。
以下是律师函全文：
律师函
北京奥神职业篮球俱乐部有限公司：
藏长虹总经理：
受吴冠希先生委托，本所于2014年6月25日发函至贵司，至今未见回复。
吴冠希先生在其14岁时与父（吴卫）母（冯一清）与贵司签订了期限为20年的劳动合同。我所特向贵司致函：该劳动合同是吴冠希先生限制民事行为能力时和他的法定监护人共同与贵司签订的，在吴冠希先生满18周岁后，该劳动合同效力待定，且贵司已长达七个月之久未能发放工资提供训练场地及住处，属明显违反《劳动合同法》相关规定。经吴冠希先生授权，特提前三十日通知解除与贵司的劳动关系，贵司如有异议请在三十日内与本律师联系。
特此函告
上海市聚成律师事务所
黄德泉、张翼飞律师
2014年8月12日
具体事宜请与张律师联系，电话：13472739476
附：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
本文来源：网易体育
作者：平凡的世界
责任编辑：
王晓易_NE0011
