第三期总局中青年干部分享交流成果

坚定理想信念投身改革实践 努力成长为推动体育事业科学发展需要的好干部 
——第三期国家体育总局中青年干部培训班学习成果交流会发言摘编

    编者：在全国体育战线深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极推进体育事业改革发展的重要阶段，国家体育总局举办了第三期中青年干部培训班。培训期间，学员们认真落实中央改进工作作风和学风的各项要求，以饱满的精神状态，认真的学习态度，听取了总局副局长杨树安的开班讲话及十一堂精彩的授课；到西柏坡接受了革命传统和理想信念教育，重温了“两个务必”；赴北京通州现代农业园区、中关村科技园区及百度公司、什刹海体校进行了实地调研；围绕中青年干部如何成长为好干部、对体育改革发展的思考、中青年干部在体育强国建设中的责任与使命等三个主题开展了分组讨论。经过紧张的学习、深入的讨论、细致的调研、认真的思考，学员们撰写了大量的考察调研报告和学习体会。为加强全体学员间的学习交流和相互启发，5月28日，培训班举行了学习成果交流会。4个学习小组分别推选了3名学员，代表各小组，围绕坚定理想信念、改进工作作风、提升能力素质、勇于投身实践等方面汇报了各自的学习体会和思想认识。我们将此次学习成果交流会发言进行了摘编，以飨读者。

内修党性 外修才干

　　宣传司体育文化处处长  徐  靖

　　林则徐讲“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之。”体现了古人的忧国情怀。在新时期，习近平总书记对好干部的要求是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字。要成为新时期的好干部，我认为要做到以下几点：

　　树信念，不断加强自己的党性修养。理想如指航明灯，信念保基业长青。中青年领导干部要坚定共产主义理想，胸怀对体育事业的忠诚，勇于担当，不断提高政治素质，坚定理想信念。

　　常修德，守住道德底线。“人无德不立”，作为一名中青年领导干部，要把品德养成放在首位。“其身正，不令而行”，常修德是领导干部增强自律意识的重要方面。要加强道德修养，抵制各种诱惑。

　　增才干，提高处理和驾驭复杂工作的能力。中青年领导干部要主动提高组织领导能力、综合协调能力和改革创新能力，在工作实践中主动锻炼自己，提升能力。要勇挑重担，尤其要在急难险重的工作中锻炼自己，提高自己处理复杂事件的能力，练就过硬本领，适应建设体育强国对干部素质和能力的要求。

　　树榜样，抓好团队建设。中青年领导干部要始终起到模范带头作用，凝聚团队力量。在工作中要严格要求自己，处处起模范带头作用。在困难面前，要敢于冲锋向前，要敢于向困难亮剑。同时，要严格管理队伍，帮助年轻同志尽快成长，要发挥“传帮带”的作用。

　　善学习，提高自己的理论素养。“苟日新，日日新”，要加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，放眼未来。本领不是天生的，要通过学习和实践获得。要加强学习，立足岗位工作，不断学习、实践、总结；再学习、再实践、再总结，提高自身的理论素养和能力。

培育摔跤文化 净化比赛环境

　　举摔柔中心摔跤部部长  董生辉

　　文化是软实力，软实力决定硬实力。摔跤运动有悠久的历史文化，摔跤运动员有自己的价值追求和人格魅力。摔跤项目发展需要结合行业特点，加强文化建设和制度建设，培育具有行业特色的先进文化，提升软实力，促进硬实力，增强核心竞争力。

　　一是清理近亲，净化环境。利益关系是影响赛风的重要因素。清理利益关系，切断各种人情，以“透明”的原则开展比赛，建立程序化参赛机制，重视宣传教育，从源头遏制，从根上解决。在实际工作中，运动员教练们是信服“透明判罚”标准的。

　　二是建立赛风赛纪“长效”机制，服务训练。净化环境是为服务项目健康、持续、高效发展，提高技术水平。“长效机制”就是组织全体裁判员依据录像和规则独立打分后为最终判决。这一机制的建立有效地贯彻落实了体育总局“三公”原则，有效地纠正了行业风气，实现了服务为民的目标。

　　三是加强制度建设是治本之策。用制度创新破除陈旧观念，促进创新。强强不对抗、不实战的尴尬局面，长期制约项目发展。对抗是成功必由之路。为什么不对抗？是认识问题，也是制度问题。为此，建立了积分排名竞争机制，把比赛和备战实战模拟均列入积分排名制度中，按积分综合评定重大赛事资格。用制度破了“屁股指挥脑袋”和“利益保护的思想”，促进了摔跤项目发展。                           

发扬五种精神  为建设体育强国而奋斗

　　拳跆中心国家拳击队领队  岳  岩

　　“兴体强国”是我们每一位体育工作者的责任和使命。作为一名中青年干部，要以主人翁的责任感和对事业的无限忠诚，勇于接受各种挑战，发扬五种精神，为早日建成体育强国而奋斗。

　　发扬奉献精神，认清形势、把握方向、知难而上。我们把自己的事业和生命交给了党、交给了国家，在体育事业发展的新形势下，时刻把握时代的脉搏、把握体育发展的方向，不管遇到多大的困难，始终坚定正确的理想信念。

　　发扬创新精神，解放思想、实事求是、锐意进取。大胆解放思想，勇于破旧立新，实事求是，结合实际，真正成为工作的行家里手，找准制约事业发展的核心问题，以攻坚克难的勇气和智慧去破解难题，创造性地开展工作。

　　发扬钻研精神，强化理论、武装头脑、增强本领。改革是一场攻坚战，改革越深入面对的困难就会越多，我们要有充分的思想准备，不断增强问题意识，加强理论学习，加强问题研究，不断提高解决复杂问题和科学决策水平，从思想上和行动上做好充分的准备。

　　发扬严实精神，立足岗位、身先士卒、坚忍不拔。按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求，始终以一名党员的标准严格要求自己，立足本岗位，吃苦在前，享受在后，真抓实干，发挥模范带头作用，真正体现中流砥柱的价值。

　　发扬担当精神，充满激情、接受挑战、尽心尽职。始终保持着对体育事业的高度热爱去工作，主动承担。当体育改革向纵深发展时，面对险阻，知难而上，充满激情，积极应对，真正担负起应尽的责任。

坚定理想信念  把握科学方法 勇于实践进取

　　游泳中心国家游泳队领队  许  琦

　　成长为一个“好干部”是党对我们的期望，也是我们党员干部所追求的最高境界。习近平总书记关于“好干部”的五个标准，是我们思想和行动的准则。

　　成长为好干部，要树立坚定的理想信念。中国革命实践反复证明，只有中国共产党才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。如今，改革进入了深水区，国家社会面临着巨大的变革。面对纷繁复杂的国内外形势，党的中青年干部只有坚持党的领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、牢固树立为人民服务宗旨意识、矢志不渝地为中国梦这一共同理想而奋斗，才能在考验面前不退缩，在关键时刻不动摇，才能肩负起中华民族伟大复兴的历史责任。

　　成长为好干部，要坚持正确的工作方法。要坚持学习、学习、再学习，夯实理论基础、提高专业素质；坚持实事求是、调查研究，制定合理、科学的决策，切实提高服务一线的能力。工作中还要树立全局意识，学会用全局的眼光看待问题，才能深刻把握事物的实质，才能把握好个人与集体、个人与国家的关系，才能处理好主要矛盾和次要矛盾的关系。

　　成长为好干部，要勇于在实践中锤炼自身素质。要坚持勤政务实、敢于进取的工作作风，以大无畏的勇气迎接一切困难和挑战，以敢于胜利的信心开拓事业发展的新领域。作为项目领队，要多下基层、多了解情况、多接地气、多思考、多练内功、多磨练自己，不断在实践中提高我们做事的本领。成长为一名想干事、能干事、干成事的干部。

　　作为体育工作者，我们要热爱体育事业、投身体育事业，坚定我们向体育强国迈进的理想和信念，实事求是、敢于担当、努力工作、奋发图强，为实现两个一百年和中国梦的伟大目标贡献自己的全部力量。

以改革创新精神 努力培育棒球职业化机制

　　手曲棒垒球中心棒球部主任  陈  旭

　　改革创新是一个民族、一个国家、一项事业永续前进的不竭动力。体育事业正是由于无数体育工作者不断与时俱进，改革创新才走到今天。在当前全面深化改革的历史条件下，推动体育事业的改革创新，必须结合自身实际、结合所从事的工作来着力。推动棒球项目在中国的发展，应以其职业化改革为重要路径。

　　一是要借鉴棒球发达国家的经验。棒球是一项在美国、日本等国家和地区社会化和职业化程度很高的集体球类项目，引进中国也已有百年历史，但当前的发展却不尽如人意。综合国际棒球项目的发展趋势来看，要解决中国棒球的生存发展问题，必须利用改革引入社会力量，走职业化发展的道路，以促进其社会普及和竞技水平的提高。

　　二是要大力培养青少年人才。困扰中国棒球发展的难题主要体现在国家队成绩不高，省市开展棒球受奥运政策影响大，从而导致青少年培养体系不健全，高水平后备人才缺乏。要通过推进棒球项目职业化改革，激发社会关注度和省市发展热情，打通青少年人才培养渠道，提高学校竞技水平，让棒球成为青少年运动员的未来职业选择。

　　三是要结合国情培育棒球职业化机制。中国棒球联赛是继我国“足篮排”联赛之后，于2002年启动的，但至今没有过渡到职业联赛，困扰其因素包括运营环境不完善，企业回报不多，市场吸引力不够等。培育中国的棒球职业化机制，既要借鉴美国、日本职业棒球和中国足球、篮球联赛经验，建立职业联赛法规和运营管理体系，使企业成为棒球市场运营主力；棒球协会也要尽快建立行业管理规范和标准，把控行业发展的话语权。这些都要求行业主管部门在简政放权的同时做好责任担保，积极扶持体育竞赛市场，推进体育本体产业发展，因为没有成熟的体育市场，就不可能有成熟的职业体育。

立足本岗 积极作为 为体育强国建设作贡献

　　足球中心竞赛部部长  戚  军

　　建设体育强国是实现中华民族伟大复兴和实现“中国梦”的重要组成部分，是建设社会主义现代化强国的重要内容，也是当前和今后一个时期体育工作的中心任务。作为体育总局中青年干部，要以建设体育强国为己任，应当做到以下几点。

　　积极投身体育强国建设，就要牢固树立责任感与使命感。在中国体育从大国向强国迈进的进程中，总局的中青年干部肩负着不可推卸的重任，承担着历史赋予的使命。要自觉地把自己的本职工作与建设体育强国的时代要求紧密地联系在一起，把个人发展融入体育强国建设进程中去，切实提高责任感、使命感。  

　　积极投身体育强国建设，就要勇于面对实际工作困难，敢于啃硬骨头。刘鹏局长明确提出，要以改革创新精神做好赛事改革、公共体育服务、体育产业、三大球发展、奥运备战和群众路线教育实践活动等六个方面工作的具体要求。近期，包括体育社团改革的各项改革任务十分艰巨。作为总局一名中青年干部，就应首当其冲担起历史重任，致力于体育改革的理论研究与创新实践，从一项项具体工作中找到破解体育改革发展矛盾难题的办法。

　　积极投身体育强国建设，就要立足本职岗位，为中国足球的发展努力工作。以足球、篮球为代表的中国职业体育，其发展过程中出现的一些新问题值得我们深思。通过此次培训，深刻认识到自己作为一名足球事业管理者的历史使命，深刻感受到了中国足球、中国职业体育发展任重而道远。因此，更应坚定理想信念，在深化中国体育改革发展的进程中，勇于担当，认真思考职业体育发展的宏观社会环境，认真研究职业体育发展的政策法律体系。勇于跳出藩篱与束缚，在管理体制、运行机制上勇于创新，不断探索具有中国特色的职业体育发展道路。

发扬“严实”精神 夯实青少年篮球发展基础

　　篮球中心青少年管理部主任  都  娟

　　作风关系形象，作风影响战斗力。习近平总书记要求，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。在体育事业全面深化改革，由体育大国向体育强国迈进的重要历史时期，中青年干部要发扬“严实”精神，从“严”上要求，向“实”处着力，以“三严三实”的要求为指南，以此作为修身之本、从政之道、履职之要，努力推进本职工作的改革发展。要把“严实”精神，特别是严以用权，严格贯彻到青少年篮球工作中的集训队组队、教练员和运动员选拔、运动员参赛资格审查、骨龄检查、选调和使用裁判员等工作当中。要脚踏实地、真抓实干，敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力推进篮球项目青少年后备人才培养工作的改革创新。

　　当前，我们要以“严实”精神，夯实青少年篮球发展基础：

　　一、做好顶层设计，继续完善篮球项目青少年培养中长期规划，明确发展思路、战略目标、发展措施及发展保障；加强全国篮球高水平后备人才基地建设，统筹规划，合理布局，加大投入力度；加强不同年龄段国家青少年队伍建设，抓好质量与效益，提高成材率，构建具有竞技篮球攻坚力量的青少年后备人才队伍。

　　二、调动积极因素，优化资源配置，拓宽培养渠道，扩大篮球人口，丰富竞赛活动。研究适合低龄少儿开展的小篮球游戏，使更多的孩子能够参与到篮球运动中来，从小培养兴趣，体验乐趣；设计生产适合低龄少儿使用的器材，如小篮板和小篮球等。

　　三、加强与教育部门合作， 发挥教育资源优势与体育资源优势，实现资源共享，搭建双赢平台，培养一批掌握高质量专业技能、高层次文化素养的现代篮球后备人才队伍。

做“两个务必”的践行者

　　乒羽中心办公室主任  刘  威

　　毛泽东主席在的党的七届二中全会上提出了意义深远的“两个务必”，即：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。习近平总书记强调，全党同志要不断学习领会“两个务必”的深邃思想，始终做到谦虚谨慎，艰苦奋斗，实事求是，一心为民。

　　去年开始的党的群众路线教育活动，反“四风”是最核心的内容。“四风”问题的出现，实际上是我们的世界观、人生观、价值观、权力观等等出现了问题，淡漠了我们党“全心全意为人民服务”的根本宗旨。试想，如果我们真正按照“两个务必”的要求，继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，就不会出现形式主义和官僚主义；继续地保持艰苦奋斗的工作作风，就不会出现享乐主义和奢靡之风。所以，新的历史条件下践行“两个务必”，有很强的现实意义。作为中青年党员干部，如何践行“两个务必”？

　　首先，要坚定理想信念。坚定理想信念，应是党员终身的必修课，是共产党人的政治灵魂。没有理想信念、理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要按照习近平总书记指出的，补足精神上的“钙”，并将为民务实清廉的信念融入本职工作当中去。

　　其次，要转变工作作风。最根本的是要坚持立党为公、执政为民，始终不渝地为广大人民谋利益，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制享乐主义、奢靡之风的侵蚀，保持共产党人的高尚情操。转变工作作风，关键就是要从我做起，把坚持“两个务必”落实到实际工作当中。

　　只要我们始终保持和发扬谦虚、谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的作风，始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以身作则，就能真正践行“两个务必”，做一名合格的党员干部。

以坚定的理想信念为指引 脚踏实地做好本职工作

　　秦皇岛训练基地文化教育处处长   高春来

　　中青年干部要以习近平总书记提出的“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，以坚定的理想信念为指引，脚踏实地做好本职工作，努力成为建设体育强国需要的好干部。

　　一、坚定信念，明确方向。实现中国梦的伟大进程、推进体育事业的改革发展，需要坚定的理想信念作为支撑。“得其大者可以兼其小。” 只有把人生理想融入国家和民族的事业中，在平凡的岗位上始终坚持不懈努力，把本职工作都坚持做出色，才能为体育事业改革发展作出自己应有的贡献。

　　二、坚持原则，敢于担当。担当是一种境界、一种品质。在其位谋其政，司其职担其责。组织给了我们岗位和职责，我们就必须任劳任怨，敢于坚持原则，敢于担当责任，敢于直面困难，切实履行好部门职责、发挥职能作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责。中青年干部制定政策、提出措施、拿出办法，都要从实际出发，要符合本职工作的实际情况、客观规律，努力创造出经得起实践、人民、组织检验的实绩。

　　三、改革创新，锐意进取。中青年干部要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。保持昂扬向上的精神状态和干事创业的热情和激情，在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。

　　四、干净做人，廉洁做事。中青年干部要手握戒尺、心存敬畏，时刻牢记自己的权力是组织赋予的、岗位赋予的，坚守廉洁底线，绝不能以权谋私，要做遵守党纪国法、为政清廉的好干部。

知大局 顾全局 勇挑重担 不辱使命

　　科研所学会处处长  杨  杰

　　作为体育事业的骨干力量，中青年干部只有自觉珍惜舞台、担负使命、干事创业、砥砺前行，将自己全部的智慧和心血投入到建设体育强国的历史进程中，努力做到知大局、顾全局、完善自我、凝心聚力、主动作为，才能有所建树，不辱使命，无愧于时代、无愧于体育事业。

　　一、知大局、顾全局。“不谋全局者，不足以谋一域。”中青年干部需要知大局，清晰、准确地把握我国改革发展的时代脉搏，深入学习贯彻党的体育工作方针，尤其是党的十八大、十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列关于体育工作的讲话和指示精神，明确方向，增强责任，在正确的道路上奋勇前行。还要顾全局，站在体育工作全局的角度考虑问题，个人服从集体，局部服从全局，遵守体育总局的各项规章制度，促进体育工作各个组成部分的全面协调可持续发展。而不能只顾局部利益和小集团利益，一叶障目，不见泰山。

　　二、完善自我。中青年干部要坚定理想信念，以“严实”精神加强自身修养，努力提升个人境界；注重政治理论和业务学习，掌握做好领导干部的政治素质的本领；提升组织、管理和协调能力，在各自的工作岗位上有所创造和贡献，做到勤政务实；常怀感恩和敬畏之心，坚持自重、自省、自警、自励和知止、知耻、知恩、知足，保持清正廉洁。

　　三、凝心聚力。一个人的力量是有限的，一个人能力再强也不能包打天下，能使众人之力方能无敌于天下。我们要想干一番事业，就要学会凝聚人心、汇聚力量，凝聚改革发展的共识。工作中要坚持党的民主集中制原则，发挥每个人的聪明才智，营造相互尊重、相互理解、相互信任、平等友爱、团结和谐的工作氛围，调动一切积极因素推进改革和各项工作任务的完成。

　　四、主动作为。主动，体现的是一种责任、精神、干劲和担当。中青年干部需要强化责任意识、进取意识，敢于担当、勇于担当、善于担当，以改革的态度和方式面对改革，积极应对挑战。要做到谋事要早，做事要实，要有开阔的眼界和创新的思维，主动把工作考虑得更全面，办法想得更周全，措施做得更到位。要明晰工作思路、改进工作方式，努力做到想干事、能干事、会干事、干成事又不出事。

以好干部标准为指引  务实创新干工作

　　运医所国家队医务管理处处长  詹  晖

　　对习近平总书记提出的好干部的五个标准，我理解：信念坚定就是要求我们具有正确的人生观、价值观和世界观，不能随波逐流、摇摆不定、轻言放弃；为民服务就是要求我们摆正位置、扑下身子接地气，不能高高在上、脱离群众；勤政务实就是要求我们脚踏实地、努力工作，不能搞形式主义，耍花架子，只唯上不唯实；敢于担当就是要求我们迎难而上，开拓创新，无惧失败，不能挑三拣四、推卸责任；清正廉洁就是要求我们加强自身修养，培养正确的权力观、金钱观，不能沾染官场不正之风。

　　当前，我们中青年干部大多具有高学历，学习、接受新生事物能力强、热情大，干劲足，创造力强的特点，但往往也存在着工作作风不够踏实、心浮气躁、眼高手低和急功近利的毛病。这就要求我们中青年干部不仅需要坚定思想信念，保持清正廉洁，更应以务实创新精神为统领，以敢于担当的决心和勇气，努力提高自己及早发现问题、准确分析问题和解决问题尤其是复杂问题的能力，为建设体育强国这一光荣而神圣的使命奉献自己的青春和汗水。

　　结合我所在部门——国家队医务管理处的工作，要承担好为国家队提供高水平、高质量医疗服务与保障服务的工作职责，一是在继续坚持自2004年雅典周期以来建立的“队医——专家——体育医院——指定医院”四位一体的工作模式的同时，针对国家队医疗服务保障工作出现的新情况、新变化和新需求，深入国家队一线，搞好调查研究，以务实的工作作风着力解决国家队的各类医疗需求；二是要开拓创新，以运动防护师新职业的设立为契机，进一步理顺运动队医务人员的结构，明晰各自职责范围；三是要将加强顶层设计作为一项主要工作任务，出台相关规范性规章和办法，进一步规范国家队的各项医疗行为；四是以建立国家队医疗服务管理平台为抓手，收集、整理自己的大数据库，为各类管理人员的科学决策提供依据。

坚定信念 敢于担当  做好新时期反兴奋剂工作

　　反兴奋剂中心教育预防处处长  林海岩

　　中青年干部是体育事业发展的中坚力量，是实现体育强国梦的关键因素。习近平总书记提出新时期好干部的标准时，重点强调好干部要做到信念坚定、敢于担当。理想信念是精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”；而一个干部的担当，最重要的是敢于担当难事、棘手的事、得罪人的事，而且具有善于处理各种矛盾和驾驭复杂局面的能力。

　　随着体育竞技程度的不断提高、竞争加剧，以及近代体育职业化、商业化进程的大背景下，兴奋剂问题日渐凸出。作为一名从事反兴奋剂工作的中青年干部，要坚定信念、敢于担当，重点从以下五个方面不断努力：

　　一是要牢固树立责任意识，不管面临多大困难和挑战，也要坚持不懈。所谓“道高一尺，魔高一丈”，要坚信，只要我们坚持不懈的努力，随着检测技术的提高和检查手段的丰富，使用兴奋剂问题一定会得到有效遏制。

　　二是要有敢于担当的勇气。党中央、国务院对每次大型综合型国际赛事，都要求宁可少拿金牌，也不能出现兴奋剂问题，要做到“万无一失”。作为反兴奋剂工作者，我们必须要有敢于保证“万无一失”，不出问题的勇气。

　　三是要加强学习，提高工作本领。反兴奋剂工作有统一的国际标准和严格的规范要求，标准化水平和国际化程度高。新版《反兴奋剂条例》将于2015年起执行，当中有很多新的变化，我们要深入学习、研究，精通规则，提高工作本领。

　　四是转变思路，开拓创新。要更新观念，敢于创新，深入思考如何从源头上加强治理，特别是如何建立反兴奋剂教育预防体系的问题。

　　五是筑牢道德防线，做到自重、自省、自警、自励，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

(原标题：第三期总局中青年干部分享交流成果)