广州日报 记者黄维
广东宏远俱乐部总经理刘宏疆的辞呈已经在昨天获批。尽管宏远俱乐部方面并没有正面承认，但昨天下午，本报记者还是从确实的消息源了解到，刘宏疆离任俱乐部总经理已成事实。从2006年到现在，他已经在这支王朝球队做了8年总经理，这一段光辉岁月如今画上了句号。
事件
辞呈昨日正式获批
这几天，外界很难跟刘宏疆联系，唯一可以看到他动向的也许只有微博。在宏远无缘本赛季CBA决赛后的这几天，他先是去掉了自己“宏远篮球俱乐部总经理”的微博认证，递交了辞呈，然后在微博里偶尔转发一些有关佛法的短文。有熟人在微博下打招呼般的评论，他也没有理会。
此前有球迷推测，刘宏疆主动递交辞呈是“以退为进”，自己揽责，以图置之死地而后生。可据和他相熟的记者透露，这次刘宏疆去意已决。
“即便是拿了总冠军，我也有可能离开”——这是刘宏疆此前曾经传达的意思。
在输球后，宏远的节奏紧锣密鼓。首先是在3月14日举行了有队员和教练团队参加的总结会，大家纷纷检讨、提出存在问题，想办法解决。这次总结会，刘宏疆并没有参加。当天下午，外援鲍威尔打包好行李回了美国。
当晚，全队在一起再喝了一次苦酒，很多人都醉了，这个赛季的痛苦也随着酒精的作用得到了些许缓解。
3月15日，球队开始放假，对于刘宏疆辞呈的讨论已经开始进行。“这事我现在还不能说。”宏远俱乐部董事长陈海涛昨天下午在接到记者电话时说：“我还有会要开，有正式的消息，一定会公布给媒体。谢谢你们的关心。”
尽管俱乐部高层对此还没有肯定的答复，但据知情人士透露，昨天下午，专门讨论此事的会议已经结束，刘宏疆离职已成定局。
波及
引援将陷骨牌反应？
在与北京金隅的半决赛第5场生死战前一天，宏远助理教练尤纳斯在广州乘坐航班离开了中国。
去年9月13日，本赛季开始前近两个月，正是刘宏疆把相熟的记者拉进了微信群，轻描淡写地宣布了与尤纳斯和易建联同时续约2年的重磅消息。
刘宏疆的离开让尤纳斯和宏远之间的前景蒙上了阴影。刘宏疆自己多次谈到，上赛季尤纳斯来到中国临危受命，与自己和他私交甚笃不无关系。一下子和老尤签了两年合同，并与阿联续约两年，这是刘宏疆今年在管理层面操作的成功案例。如今尤纳斯提前离开，下赛季他能否回来？
刘宏疆在本赛季的外援引进方面被球迷诟病，鲍威尔和怀亚特两名外援并不被看好，只能说可以一用。刘宏疆对他们的评价是“性价比最合适”。但到赛季中段，两名外援一直只发挥出平庸的水准，而后来换来的埃维甚至被认为拖了后腿、堪称“CBA最差外援”。但这很大原因上也在于宏远的国内球员薪资过高，俱乐部整体在外援工资预算上不够所致。纯粹靠民企运营的宏远显然在“票子”上难以和新疆、北京等球队匹敌，外援的质量自然会打折扣，刘宏疆在某种程度上也显得“巧妇难为无米之炊”，其实老刘当年选外援的眼光颇有一定水准，当年的帕克就是一个好例子。
刘宏疆的离开会否让俱乐部下赛季在外援的投入和选择上更加慎重？会不会增加预算和资金？也许，这将引起另一个多米诺骨牌反应。
后续
谁来接“烫手山芋”？
虽然刘宏疆已经离开，但这个位置总需要有人来顶上，毕竟一家享誉海内外的职业俱乐部，如果没有负责各项工作的总经理是说不过去的。目前，俱乐部也没有公布刘宏疆的接任者。谁有可能会接过这个“烫手山芋”？
1.国内外职业经理人
从国内有相关管理经验的职业经理人中挑选一人接任，这也许是一个稳妥的思路。但从目前的情况来看，国内CBA俱乐部的职业化程度并不高，有丰富经验的职业经理人同样并不多，宏远要找个能压得住场的国内经理人难度不小。
试试大胆设想，从国外甚至NBA去找个经理人，可能会给球队在职业化道路上带来更多帮助。不过这样存在不少问题，语言不通是一方面，而外籍经理人可能很难“接地气”，比较难和国内球员打成一片。
2.媒体人
这并非没有先例——刘宏疆自己就是出自广东电视台的，当年他就是宏远的跟队记者。
当年刘宏疆转型简单而直接，作为跟队记者，他既懂球，又和球队同甘共苦多年，熟悉球队的情况，球队无论是老将还是年轻球员都很服他，这是一个非常大的优势。同时，媒体人出身，很容易在公关和媒体方面获得优势，让更多人“听自己说话”，为球队创造更多优势。但媒体人要成为这个角色，还是要符合颇多要求：首先要够资深，让球队上下信服，其次要有和球员打交道的“管理艺术”。
3.球队内部发掘
从球队内部进行发掘和培养一名接任人也是一个常见的渠道。稠州银行的“80后”总经理但琪还曾和张凯、邱彪做过队友，他早已实现转型。
不少圈内人都称，朱芳雨很有总经理的气质，这并不是调侃或是玩笑，朱芳雨在球队中地位很高，而他在圈内人脉很广，具有很出色的人际关系，同时为人处世很有艺术。
不过，由于朱芳雨现在还在当打之年，让他当总经理并不是很实际，因为总不能球员兼任总经理，但从球队内部发掘接任人，未尝不是一个思路。
本文来源：网易体育
作者：广州日报 黄维
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王晓易_NE0011
