巩晓彬，熬出来的黄金大捷案

第一部分  执教八个赛季：巩晓彬换人得看恩师脸色

军人出身的叶鹏牵手山东男篮，源于一次偶然事件：1995年，中国篮球要实行职业化，时任山东男篮主教练的赵选民，恰好缺一个帮手，于是叫来了曾在济南部队防化团打球、后转业济南市体育局的叶鹏帮忙。当时叶鹏从商的妻子看到山东队球员收入低得可怜，曾自掏腰包，给球员发赢球奖金。1995-1996赛季结束后，山东男篮发生轰动中国篮坛的“兵谏”，在济南机场，球员死活不上飞机去参加“篮协杯”比赛。体育局领导到了机场，球员提出了要求：让叶鹏当主教练。就这样，叶鹏成为了山东男篮的主教练，一直干到2002-2003赛季结束。从1996年至2003年退役，巩晓彬一直是叶鹏手下的得意弟子。叶鹏也赶上了山东篮球历史上最好的一拨球员，麾下有巩晓彬、纪敏尚、鞠维松这样的名将，单凭这些球员的天赋和能力，球队就能立于强队行列。

2003-2006：巩晓彬换人得看叶鹏脸色

在巩晓彬退役，改任主教练的新闻发布会上，当时的山东省体育局领导，明确宣布了球队的核心：“晓彬以前是我们队的核心，现在当了教练，依然是核心，而且是唯一的核心。”那时候，叶鹏就坐在领导的身边，眯着眼睛笑。巩晓彬执教的第一个赛季，前五个主场叶鹏都坐在替补席上，但从第六个主场开始，就看不到他的身影了。当时说起自己“消失”的事，叶鹏欲言又止，“扶上马，送一程”。但细心的人都会注意到，初涉教练领域的巩晓彬，在临场指挥时并不能完全自主。当球队处于被动时，他想换人，刚喊了某个球员的名字，旁边的叶鹏便会表情凝重，摇摇头，示意要再观察一下局势。2003年11月，巩晓彬迎来了执教生涯开门红，赛后新闻发布会上，巩晓彬暗讽了叶鹏，“我们以前打得比较随意，依靠精神动员多一些，战术纪律性方面做得不够，这是我以后重点改进的地方。”

2006-2010：未进季后赛巩晓彬辞职叶鹏玩消失

临退休时，叶鹏成为了山东省体育局篮管中心副主任，在山东体育圈高层，建立了广泛的人脉。2006年，金斯顿篮球俱乐部退出，黄金篮球俱乐部组建，在总经理的人选问题上，体育局方面倾向于用叶鹏，山东黄金集团刚刚接手俱乐部，对此没有提出异议。2010年春，由于2009-2010赛季未能带队打进季后赛，巩晓彬选择了辞职，那时候，已担任总经理职务五个年头的叶鹏，嘴上说着要跟教练共进退，但却莫名消失了两个月，俱乐部的工作人员都找不到他，俱乐部的日常工作，转由常务副总经理代管。原来当时山东省体育局未兑现此前承诺的对参加2009年全运会的山东黄金男篮500万奖励，这让几乎没有造血能力的黄金俱乐部很是恼火，脚踩体育局和俱乐部两条船的叶鹏处境也颇为尴尬，同时山东黄金未进季后赛，赛季后必然要经历问责过程，于是叶鹏选择了消失。

2010-2012：巩晓彬赴美学习后叶鹏重招旧部

可是两个月之后，叶鹏又回到了俱乐部，继续干总经理。2010-2011赛季，巩晓彬赋闲在家，期间到美国学习了三个月，叶鹏则签下了前NBA名帅鲍勃-维斯，并招回了分别在2009年和2005年被巩晓彬放弃的王刚、翟金帅。对于这一切，当时已经离任的巩晓彬，看得清清楚楚。在接受山东烟台一家媒体的采访时，他提到了山东黄金篮球俱乐部的运作方式，“山东队这些年之所以停滞不前，表面上看是缺乏明星球员，实质上俱乐部内部存在各种各样的问题，我们的俱乐部模式在CBA里面算是落后的，这些问题不改变，不论谁带队，山东篮球都很难实现突破。”而叶鹏听闻此言也棉里藏针地隔空回应，“大彬执教这么多年，这次出国学习，到美国NBA和NCAA先进的俱乐部去学习，这一对比，他肯定能发现国内俱乐部的很多缺点和短处，我想这是他自身提高的一个标志。”

第二部分 执教第九赛季：恩师老总终去职

2012夏天山东男篮高层动荡叶鹏终去职 新任总经理明确表态不抢夺巩晓彬话语权

2012年夏天，山东黄金男篮经历了高层震荡。担任俱乐部总经理职务六年之久的叶鹏离任，此前从未接触过篮球、有三十年从军经历的卢长华，成为了俱乐部的掌舵人。卢长华上任后第一时间明确表态：一切以球队为重，不插手球队的业务，全力以赴做好服务工作。显然这个“门外汉”深知前任叶鹏在俱乐部内曾经拥有的话语权分量。

接受各路媒体的采访时，巩晓彬常被问到山东队本赛季的成功秘诀，巩晓彬的回答中有一句话不容忽视：“这个赛季，我们内部比较统一，俱乐部就是为球队做好后勤保障工作，教练组则主要负责球队训练和比赛，我们是各负其责，分工明确，大家工作起来就更顺畅了。”话里有话，一方面肯定了卢长华对自身的定位，同时也间接否定了叶鹏的越俎代庖。

叶鹏任内曾命干儿子外援为助教 叶鹏去职巩晓彬请塞尔维亚教练自搭智囊团

外援图科曾为山东男篮效力多年，为了让他安心打球，叶鹏将图科和另一名外援拉米扎纳认作干儿子。2009年图科退役，叶鹏仍留他在山东男篮干了两年助理教练，按照叶鹏的说法，是要给在美国没有工作的图科一口饭吃。组建与主教练并肩作战的教练团队，巩晓彬的意见却排在了总经理之后。

本赛季在叶鹏走后，巩晓彬按照自己的构想聘请了塞尔维亚的体能教练埃内斯特·莱登(Einest Raden)，本赛季的赛前训练，唱主角的基本都是莱登，身为主教练的巩晓彬，则在一旁默默观看。从2006年CBA第一次出现专职体能教练，到目前CBA多数强队的教练团队中都配备这一职位，体能教练的作用已日趋明显：本赛季季后赛山东队后卫睢冉无论是防守哈德森还是马布里，在对抗和体能上均不吃亏；前锋丁彦雨航和李敬宇频频杀入内线、展现出与年龄并不相符的身体对抗能力。

无掣肘本赛季巩晓彬大胆启用5名90后小将 国家队希望之星曾因未治伤病废在山东

割断了外界束缚，本赛季巩晓彬可以大胆启用自己看好的一批90后小将。93年的丁彦雨航、陶汉林，92年的睢冉，91年李敬宇，90年的王汝恒，成为了三外援外山东队的球队骨架。而且他们的作用绝不仅仅是外援外锦上添花的点缀，半决赛对北京第三场，此前两场都砍下30分的第一火力点杰特三分9投1中，几近哑火，此时是丁彦雨航站了出来，他拿下14分，缓解了球队的的得分荒。而在此前的赛季里，山东队并非没有希望之星，但因为各种非竞技因素最终废在了队里。

陈晓东曾是山东男篮的年轻中锋。在2006-2007赛季，当年只有20岁的陈晓东被尤纳斯看中，准备招入国家队，但听说陈晓东膝盖有伤之后，老尤不得不放弃。后来陈晓东由于膝伤没得到及时医治，无法再打CBA，在前往NBL打球前，还自掏腰包掏了10万元转会费。其实，陈晓东最初受伤的部位跟龚松林一样，福建浔兴俱乐部将龚松林送到了美国，恢复得不错，到现在还活跃在CBA赛场上。可是陈晓东就没那么幸运了，山东黄金篮球俱乐部不愿意出太多钱，只让陈晓东到北京治疗，非但老伤没治好，到后来，陈晓东的腰椎、颈椎都出现了连锁伤病。

第三部分  权责明晰，切莫让更多少帅成“熬败”

上海总经理章明基刻意降低曝光度 权责明晰CBA经不起更多少帅成“熬败”

2010-2011赛季没有了巩晓彬的山东队只取得了第11名。上赛季，叶鹏让出了坐了五个赛季的球队领队座椅，但身为总经理的他依然跟队征战，最终赛季投入3600万的山东队只拿到了队史最差的第13名。一支职业体育运动队的总经理究竟该有怎样的权责划分呢？姚明手下的章明基做出了很好的榜样，作为上海男篮的总经理，章明基会刻意减少个人的曝光度，他很少跟随球队出征客场，将大部分精力投入内外援的引进和青年梯队的搭建上。这样的做法也来自于姚明推崇的职业化管理模式——姚明本人从不坐球队替补席，不跟教练说该怎么打。但CBA并不是每支球队都能像上海队这样职业，要么如叶鹏这样试图以总经理身份成为球队双核之一，要么就是试球队为私人玩具的老板亲自下场玩票：前山西队主帅杨学增曾公开抱怨老板王兴江干涉排兵布阵，而在本赛季开始前，山西队的西班牙主教练马特奥突然下课，代理主教练职位的就是王兴江。权责明晰，是对职业体育俱乐部的基本要求，切莫再让更多的叶鹏“熬败”那些本该更早释放才华的巩晓彬。

NBA职业经理人与球队日常训练比赛划清界限 莫雷为防影响球队观赛座位远离替补席

在NBA，总经理基本上就是处理球队大小篮球事务的总管，要签谁、要裁谁、要选谁、要让谁执教，都由总经理定夺。NBA的总经理一般并不兼顾销售、品牌、广告等经营事务，那些有专门的副总裁或运营经理负责。NBA中的总经理也有被“架空”的情况，即但凡球队设有篮球事务总裁或副总裁，那么“总经理”都是虚职，基本没有实权。比如热火队的总经理的权利都是莱利一人掌握，无论他的头衔是“总经理”还是“总裁”。但NBA从没有主教练被总经理越俎代庖，训练比赛被认为干涉的情况。即使如休斯顿火箭队总经理达利尔-莫雷这样的篮球发烧友，也因避免将自己观赛时的情绪传递给球队，选择远离替补席，坐在丰田中心球场的另一端远远地观看自己球队的主场比赛。NBA赛场上也从没出现过禅师要换人，还要看米奇-库普切克脸色的情况，也不会发生萨姆-普雷斯蒂（雷霆队总经理）取代布鲁克斯教练，对杜兰特面授机宜的滑稽场面。