让“归雁”回得来、留得住、干得好 多地优化就业服务

为保障节后顺利复工复产，春节前，人力资源社会保障部等部门在全国启动“2026年春风行动”。这段时间，各地举办了形式多样的招聘活动，帮大家在家门口享受便捷的公共就业服务。

在江苏南京，首场面向高校毕业生的新春专场招聘会，近100家企业带来2000多个岗位，人工智能、新能源等领域用工需求旺盛。

人社部门摸排返乡人员就业意愿，既在商圈、集市举办综合性招聘，也深入社区、乡村，组织“家门口”的微招聘，助力求职者就近就业、精准择业。

江苏连云港就把招聘会搬进古城集市，设置了南北对接、零工、创业等8个主题市集，238家企业提供岗位8500多个。现场还为求职者提供招聘对接、创业指导、技能培训等全链条就业服务。

连云港市职业介绍服务中心主任 陈新泉：常态化提供招聘活动、职业指导、技能培训等服务，让更多“归雁”回得来、留得住、干得好。

在积极举办招聘会的同时，一些地方优化线上求职渠道，提升就业服务覆盖面与便捷度。在浙江湖州，当地通过线上平台集中实现岗位发布、登记、求职、人岗匹配等服务功能，为求职者和用人单位搭建更畅通的双向对接平台。

湖州市就业管理服务中心副主任 莫云峰：联动市、区县、乡镇、街道以及零工市场，高频率举办各类大中小型招聘活动。同时我们也将就业二维码广泛张贴于有就业需求的村社及人流密集区域，助力群众在家门口就近享受便捷公共就业服务。

（总台央视记者 陈钰洁 闫素 杨滢 毛俊 贵州台）