新春走基层|就业服务好暖心，05后大学生这个寒假有点忙

“这个寒假有点忙呢，这两天我又网投了几份简历。” 无锡职业技术大学电子信息工程专业的05后应届毕业生邬昌林告诉扬子晚报/紫牛新闻记者，他从1月初期末考试结束，就开启了线上投简历，线下跑面试的节奏，这个假期充实忙碌。

邬昌林的求职目标很明确，虽然老家在湖南，但他想留在江苏工作，苏州、无锡的电子信息产业比较发达，跟他的专业也对口，对他来说机会更多一些，这些想法也得到了家人的支持。“与薪资待遇相比，我更看中企业的发展前景，能不能为员工提供上升空间和发展渠道。” 

  邬昌林

一边是邬昌林积极找工作，另一边学校也在积极为他们提供就业服务。“学校有一场为期40天的寒假网络招聘会，我逛了一下有70多家公司，提供的岗位还不少。”小邬说，寒假里他们的班级群也很热闹，虽然见不到面，但班主任每周两次准时为大家推送就业信息。

1月20日，他和同学就在班级群里看到推送的企业信息后，来到无锡一家半导体公司面试设备工程师助理。“我同学面试成功，现在已经顺利入职了。我是因为想由技术岗后面转到管理岗，没能谈妥，所以没成。”

又隔了几天，邬昌林在网上投中了一家上海大型企业，在通过网上笔试后，1月28日，他从学校跑到上海进行了线下面试。“这个管培生的岗位挺对口的，虽然最终没有面试成功，但是收获了不少实战经验。”

从上海回到湖南常德老家，邬昌林也没有闲下来，“班主任还发给我一家校友企业的招聘信息，我也投了简历。”另一边，他还到老家澧县的线下求职中心寻求机会，“主要看一下重点企业的招聘信息，不过电子信息类的岗位还是比较少的。”

“找工作以来，我心态还蛮好的，这也得益于我们学校的整体氛围。”邬昌林说，学校鼓励学生积极争取，同时也为他们提供了很多帮助。

无锡职业技术大学招生就业处处长房磊表示，寒假是高校毕业生就业工作的一个关键窗口期。今年他们启动了2026年“寒假促就业暖心行动”，通过持续推送岗位、精准访企拓岗、强化就业指导等方式，为2026届毕业生提供“不断线、有温度、有实效”的就业服务，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

【多说一句】

被“宠爱”更有底气

这个寒冬，像小邬一样为梦想奔走的毕业生们，还有很多。从秋招线下招聘会采访，到寒假与求职者们交流，记者发现，05后的毕业生们找工作目标明确，更积极务实。在与小邬的对谈中，能感受到他对未来的笃定期许。

这份从容背后，既有青年人自带的蓬勃朝气，更离不开学校、社会各界的温暖守护。寒假伊始，教育部便启动了2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，江苏迅速响应，江苏24365大学生就业服务平台上线130多场专题招聘会，提供超过3万个就业岗位，省内各地也同步组织了一系列线下招聘活动，为毕业生提供就近、多样的求职选择。更令人暖心的是，小邬赴上海面试的企业还为他报销了来回的交通费用，这些“宠爱”细节里，藏着对青年人才的珍视。

就像小邬一样，每一次认真投递的简历，每一场用心准备的面试，都在为未来积蓄力量。2026年，愿每一位毕业生都能在求职的路上，顺利拿到属于自己的offer。

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

视频 王赟  高一鑫