依托产业优势打造特色劳务品牌 高素质从业者为行业创新发展注入持久动力

　　央视网消息：眼下，正值秋招季，不少地区通过打造具有鲜明地域标记、行业特征和技能特点的劳务品牌，帮助求职者就业，“沈阳动漫师”就是其中之一。

　　在辽宁沈阳的一个动漫产业园，30多名学员正在上一堂动漫技术培训课。除了有相关专业背景的学员外，还有不少非科班出身的学员。软件工程专业的毕业生海艳妮就是其中一员。

　　海艳妮表示，她不是本专业的学生，学习过程中会有一些阻碍，但是通过热爱，一次一次帮她度过了一个一个关卡。这个行业未来还是非常有希望的，不光是在沈阳，在北京或者是杭州，还有成都也有很多的机会。

　　培训老师介绍，除了技术层面的强化训练，学校还特别注重表演、项目实践方面的培训。

　　辽宁沈阳某动漫技能培训学校教师韩晓乔介绍，3个月的基础课程，2个月实训，一些项目让学生参与去做，一些技术总监或导演过来进行指导。

　　今年刚刚从辽宁一所传媒学院毕业的任连启，在经过培训后顺利入职了一家影视动漫公司。

　　通过“手把手传授经验”的方式，目前，“沈阳动漫师”这一劳务品牌的从业者达到了3万人，年劳务收入超过了50亿元。

　　辽宁省沈阳市动漫产业协会会长吴喆表示，如今，这个劳务品牌已经吸引了全省超过150家的动漫产业链企业，人才不仅服务于本省，也广泛辐射到北京、上海、成都等城市。2025年，累计培训了超过1200名在校学生，有200名学员通过国际动漫项目合作走向了国际水平的制作岗位。

　　人才支持精准高效 “沈阳动漫师”反哺产业发展

　　目前，全国动画相关企业已超过19.8万家，相关市场规模2025年将达到6521亿元。但是，超过90%的动漫创作者主要依赖自学，企业用人难以保障。而像“沈阳动漫师”这样的劳务品牌就契合了当前的就业热点，为不少企业提供了人才保障。

　　在辽宁沈阳的一家动漫科技公司，30多名动画师正在紧张地进行项目制作。负责人介绍，目前，公司员工有三分之一都是从“沈阳动漫师”培训基地筛选而来的。2025年，随着动漫剧集、电影、短视频动画等项目订单增多，企业还将扩大用人规模。

　　另一家影视动漫公司的负责人李霆也表示，随着各地文旅越来越重视打造沉浸式的VR空间旅游产品，公司相关订单越来越多，人才需求越来越大。但是，由于动漫行业人员流动性大，因此，一旦开启一个项目，短时间内招人、搭班底的压力很大。

　　数字媒体专业的毕业生杨怀志就是在这样的人才推荐、选拔中入职到这家企业的。

　　“沈阳动漫师” 培养的学员参与了《哪吒》《黑神话：悟空》《长安三万里》等国内外知名动漫影视项目。特别是2024年《哪吒2》制作期间，“沈阳动漫师”全程提供用工保障、技能提升等服务，参与人员超过3000余人次。此外，沈阳“动漫人才库”数字化平台还建立了雇主反馈溯源机制，累计完成岗位匹配4200人次，推动了沈阳动漫企业制作效率提升35%。

　　辽宁省沈阳市人力资源和社会保障局副局长李建国介绍，通过动漫技能大赛、专场招聘等方式，帮助人才和企业对接，2025年直接带动动漫行业人才就业超过4000人，其中超过50%为应届毕业生。他们给予动漫创业企业创业担保贷款、社保补贴、技能提升补贴等支持，目前已累计发放50万元。

　　依托产业优势 “敦煌文创师”赋能文创发展

　　除了动漫产业，近年来，我国文创产业也加快了升级步伐。在甘肃敦煌，当地深挖地域文化，形成了独具特色的文创产业格局。依托产业优势，当地还打造“敦煌文创师”这一劳务品牌，以高素质的从业人员，为行业创新发展注入源源动力。

　　赵文琪今年6月刚刚从中国美术学院毕业，在参加了一场敦煌彩塑研修班的活动后，被当地的文创产业吸引，选择留在当地成为了一名文创师。

　　赵文琪的经历并不是个案。近年来，为提升“敦煌文创师”这一劳务品牌的知名度，当地人社部门每年开展100余场培训、研学活动，给当地文创企业定向输入人才。尤路平是甘肃省乡村工匠彩塑技艺传承人，同时也是培训课程的老师。

　　甘肃省敦煌市莫高里工匠村培训老师尤路平表示，比如彩塑、壁画再到书法，让他们更深入了解到敦煌的文化，再从这个文化里边提取到一些元素，加入到自己的文创产品里边。

　　多层次的人才培养为当地的文创产业提供了源源不断的人力支持。据不完全统计，目前，敦煌当地已经开发9000余款文创产品。

　　2025年，甘肃累计培育文创及非遗企业409家。前10月，甘肃文创产品销售额达到3.93亿元，同比增长29%。

　　甘肃省敦煌市就业指导培训中心副主任庄俊廷介绍，2025年以来，敦煌文创师劳务品牌，已累计培训学员超2万人次，向行业输转劳动力2.25万余名，每年能为敦煌本地提供2500多个就业岗位。不仅成功孵化了17家敦煌文化主题文创企业和艺术工作室，还和省内外300多个品牌达成合作。 

　　人社部最新数据显示，目前，我国劳务品牌超过2300个，带动就业近6000万人。未来，多部门将综合运用财政、税收、就业等政策，引导培育一批劳务品牌。集聚资金、技术、人才、数据等要素，壮大升级一批劳务品牌，推动劳务品牌从自发性向组织化、从粗放式向精细化、从简单劳务向产业融合转变。