宜信党委组织开展中央八项规定精神专题学习 赋能企业高质量发展

（原标题：宜信党委组织开展中央八项规定精神专题学习 赋能企业高质量发展）

9月28日，宜信党委组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习活动，总结公司学习教育成效，安排部署巩固拓展学习教育成果、推动作风建设常态化长效化工作。通过深化纪律意识、统一思想认识，推动全员以更严标准、更实举措贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固风清气正的政治生态，为企业在信息技术领域稳健发展、践行社会责任夯实作风保障。公司党委班子成员、经营管理层、一级部门负责人、各子公司及分支机构负责人参加会议。

作为宜信党委常态化推进党建工作与作风建设的重要实践，此次专题学习引导全员系统把握中央八项规定及实施细则的核心要义，并紧密结合企业发展实际与日常工作场景，将纪律要求内化为行动自觉，将理论精髓转化为推动企业稳健发展的实践指南。学习过程中，大家聚焦 “如何将八项规定精神融入工作细节、以优良作风护航企业发展”等展开深入交流，一致认为：清正廉洁是干事创业的“生命线”，纪律规矩是企业行稳致远的“压舱石”。

会议指出，要在深学细悟上下功夫，深刻领会“党的作风就是党的形象”、“作风问题本质上是党性问题”、“作风问题核心是党同人民群众的关系问题”等关于党的作风建设的一系列重要论断，准确把握其精髓要义与实践要求，真正做到内化于心、外化于行。

一直以来，宜信党委始终将作风建设作为一项基础性、长期性任务来抓，坚持常抓不懈、久久为功，推动优良作风融入日常、抓在经常。在上一届党委书记唐宁同志任职期间，公司便已奠定了严明的纪律根基与坚实的党性基础，他以自身30余年党龄的坚定信仰为引领，不仅带头践行中央八项规定精神，更着力建章立制，通过推动 “三会一课” 常态化、主题教育实效化，夯实了党员职工的思想根基。唐宁同志始终秉持“企业党建既要紧跟上级部署，更要贴合企业实际，作风建设要融入日常、落在实处” 的鲜明工作理念，他所荣获的“北京市创先争优优秀共产党员”、“朝阳区优秀党务工作者”等荣誉，正是对其作风建设工作成效的生动注脚。

此次专题学习也充分体现了新一届党委班子对作风建设的延续与深化。现任党委书记赵玫同志在学习中作了重点发言。她结合自身工作经历分享感悟，并深刻指出，“中央八项规定是新时代党的作风建设的重要遵循，更是企业凝聚人心、提升竞争力的关键抓手”。赵玫同志强调，全体同志要以学习为契机，一方面筑牢纪律防线，深入领会八项规定精神实质，不碰 “红线”、不越 “底线”；另一方面守住廉洁底线，弘扬清风正气，让清廉本色成为宜信人的共同标签。同时，结合即将到来的国庆中秋佳节，她特别强调要强化安全意识，以“纪律自觉”和“责任担当”确保假日工作平稳、安全祥和，共同守护企业发展成果。

中央八项规定精神在民营企业落地，绝非“面子工程”，而是一场深刻的“里子革命”，贵在“真学真用”、重在“融入基因”，最终要将其转化为企业制度、文化和员工的行动自觉，让清风正气从企业内部延伸到社会基层治理，奋力书写好新时代企业高质量发展的“清廉答卷”。

自2010年成立党支部、2014年升格为党委以来，宜信党委已建立基层党支部5个，涵盖自管党员130人、流动党员近400人，形成了“全员参与、上下联动”的作风建设良好格局。此次专题学习实现了全员覆盖，不仅强化党员的先锋意识，更推动非党员职工深化对党的纪律要求的理解，共同凝聚起营造风清气正企业环境的强大合力。下一步，宜信党委将巩固深化学习成果，持续以中央八项规定精神为指引，将其转化为推动信息技术创新、服务数字经济发展、践行社会责任的实际行动，为企业高质量发展注入不竭动力。