北京
（原标题：幸福航空五旬飞行员讲述被欠薪遭遇：欠信用卡怕遭起诉要卖房）
潇湘晨报消息，西安本土航空企业幸福航空有限责任公司拖欠工资、社保一事，引发社会广泛关注。
图为幸福航空官网截图
12月1日，潇湘晨报记者联系到了幸福航空一名飞行员陈先生。陈先生介绍，自己是幸福航空的老员工，属于公司的飞行部。自己的公积金，公司有三年没交了，社保从2022年12月份以后被停掉。陈先生被拖欠的工资也有9个月之多，具体为：2023年11月份、2024年3月份以及2024年5月至11月。相比于飞行部，地面部门2023年11月份和2024年3月份的工资是发了的，多发了两个月。此外，2022年底公司执行人员优化，2022年12月份和2023年1月份，这两个月的保留工资，公司说要补，但是一直没有补到位。并且，现在飞行的小时费也是没有发放的。
陈先生表示，公司不少年轻人已经在自谋出路了，有些同事兼职送外卖、跑滴滴补贴家用。
陈先生目前还是在飞的状态，但现在只有2架飞机在飞，他能飞的机会已经大大减少。自己已经五十多岁了，没办法像年轻人一样去跑滴滴、送外卖。因被欠薪，从信用卡里刷了不少钱，他担心一旦还不上信用卡，被起诉的话，弄到要卖房子还钱的地步。
幸福航空被员工大量起诉，相关司法案件有217件
潇湘晨报记者通过天眼查了解到，幸福航空被员工大量起诉，相关司法案件有217件，其中超过120件为劳动争议案件。
12月1日，潇湘晨报记者联系幸福航空官方客服，工作人员表示，已收到相关信息，并表示会将记者反映的情况同步给公司的宣传部门，宣传部门工作人员将会与记者进行联系。
图为西安市国资委官方公众号文章截图
潇湘晨报记者注意到，11月5日，西安市国资委官方公众号发布消息称：2024年11月4日，市国资委党委副书记、副主任杜岩岫，党委委员、副主任李义长及相关处室负责人等一行6人赴幸福航空开展调研活动。
杜岩岫强调，幸福航空要切实履行安全生产的主体责任，紧盯航空主业，充分整合资源，不断提升公司安全治理能力，同时要加速理清债务总额及债务类别，为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面，西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机，谋深谋实下一步工作计划，要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划，尽快实现幸福航空可持续发展。
记者通过裁判文书网查询到，2023年10月，中国裁判文书网公布了《幸福航空有限责任公司，李宏亮与劳动争议二审民事判决书》【（2023）陕04民终2518号】。李宏亮曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记，其的诉讼请求是拿回2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元，共计10.8万元。
一审法院认为，由于幸福航空在2019年局方安全考核工作中不达标，包括李宏亮在内的公司管理者、责任人、签字人都不符合当年安全绩效工资的发放条件。幸福航空不支付李宏亮2019年年度安全绩效工资4.8万元的诉讼请求，证据充分，法院予以支持。
综上所述，一审法院作出判决：幸福航空在本判决生效后十日内向李宏亮支付2020年一至三月绩效工资6万元；驳回幸福航空其他诉讼请求。针对一审的判决结果，幸福航空和李宏亮均不服，向陕西省咸阳市中级人民法院提出上诉。2023年9月，陕西省咸阳市中级人民法院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。
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近日，有媒体报道西安本土航空企业幸福航空有限责任公司长期拖欠工资、社保一事，引发社会关注。
幸福航空员工被长期欠薪
社保存在断缴情况
据红星新闻，11月16日，幸福航空员工王女士告诉记者，“2020年开始，公司断断续续地发工资，有时候是间隔一个月，有时间隔两个月。当时我们的小时费跟底薪都发，到2021年就开始陆陆续续拖欠小时费。”
王女士说，现在每隔几个月或者是半年才发一次工资，公司员工每个人的情况都不太一样，老员工拖欠的时间会久一些。王女士表示，
10月份，公司未给她发工资，只在9月份发了1000元基础工资。
她还说，在民航业，乘务员或者飞行员小时费按照等级划分，是他们日常工资构成中的大头，因此基础工资会比较低，若小时费被拖欠，意味着员工工资被大幅缩减。
王女士告诉记者，公司部分员工的社保还存在断缴的情况。“我们跳槽都不知道该怎么跳。我们社保是没补齐的，如果去别的公司，就要我们自己来补这个钱。”
该公司员工柳先生则表示，公司目前已拖欠他近10个月的基本工资，以及一年多的社保、两年多的公积金和养老保险都没有缴纳。“除了这些，还有取暖费、高温费，就更不知道欠多少了。”
柳先生向记者提供其部分工资和小时费到账的短信，短信显示他的小时费有时只发100多元，而他的养老保险在多个年份显示缴费月数为零。
柳先生坦言，他被拖欠工资后找公司沟通过，沟通的结果就是公司没钱。如果员工再问就会说给申请提前发工资，正在走程序，但是走着走着就没下文了。
公司飞行员发声：
一年半的时间在送外卖谋生
据齐鲁晚报，11月30日，记者对话幸福航空飞行员李伟（化名），他讲述了公司欠薪一事，并称因欠薪原因，多位飞行员、空乘、地勤已经开始通过送外卖、跑滴滴、摆地摊的方式来增加收入。
“在民航业，飞行员的工资构成由基本工资加小时费等构成，按照等级划分，这是他们工资中的绝大部分，基础工资只有几千元，若小时费被拖欠，工资也会大幅缩减。”李伟坦言，从三年前，幸福航空就开始陆续出现欠薪的情况，拖到现在，很多同事都无法保障最基本的生活。
“目前拖欠我个人的薪资，基本工资约五六万元，公积金、社保也都很长时间没交，还有之前公司说的保留工资，加在一起大约有十多万元。”幸福航空飞行员李伟说，欠薪人员的范围涉及空勤、空乘、地勤、行政岗等众多员工。
李伟称，最近几天幸福航空每天只有3架飞机在执飞，运行地并不理想。而且，不少飞行员已经长期没有执飞，据李伟提供的记录显示，他最近一次执飞新舟60飞机，已经是2021年。而长期得不到执飞，李伟的机型资质已经过期。
此外，据李伟介绍，在欠薪的情况下，公司还曾经给大家发放过一些过节的礼品，这让他和同事们觉得奇怪。
“有钱买礼品，却发不了工资，这些都不是我们需要的，大家现在急需解决生活的问题。”
李伟的最后一次执飞显示为2021年
受此困扰，李伟和同事们此前也去过西安航空航天投资股份有限公司、西安市国资委、中国民用航空西北地区管理局等单位反映过情况，在当时得到了一些承诺，但后来都不了了之。
“由于欠薪时间长，有些同事去做了外卖员、开网约车、摆地摊等等，几乎什么谋生手段都有尝试的。”
李伟说，他有一年半的时间在送外卖，他觉得送外卖虽然赚得没那么多，但好在时间自由，不拖欠，多少能补贴一些家用。而根据李伟提供的外卖送单记录显示，9月份，他送外卖的收益为2900多元，有时还会送到凌晨。
李伟9月份的外卖收入
前党委书记为讨薪告上法庭
法定代表人被限制消费
今年11月5日，西安市国资委官方公众号发布消息称，市国资委相关领导在调研中强调，幸福航空要切实履行安全生产的主体责任，紧盯航空主业，充分整合资源，不断提升公司安全治理能力，同时要加速理清债务总额及债务类别，为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面，西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机，谋深谋实下一步工作计划，要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划，尽快实现幸福航空可持续发展。
2023年，曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记的李宏亮，因向幸福航空讨要2019年未发的绩效奖4.8万元和2020年一季度三个月绩效奖6万元共计10.8万元未果，
双方在咸阳市渭城区人民法院对簿公堂。
在该案一审判决以后，双方都提起上诉，但最终咸阳市中级人民法院二审驳回双方上诉请求，维持一审判决，
要求幸福航空在判决生效后十日内向李宏亮支付2020年1月至3月绩效工资6万元。
此外，公开信息显示，幸福航空公司法定代表人彭仕兵被实施限制消费令，这意味着其甚至无法乘坐自家航线飞机的头等舱。
11月27日上午，幸福航空党群工作部负责人表示暂时不方便就欠薪问题接受媒体采访。但是关于欠薪，有关部门包括民航、政府相关单位目前都高度重视，正在研究系统性的解决方案。
本文来源：上游新闻
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