(原标题:BTV优选参加首届互联网营销师职业技能竞赛平台讨论会,探索网络营销师的合作之路)
就业前景好,薪资待遇高的互联网营销师,在疫情期间获得了巨大的推动。2020年,互联网营销人才需求约1500万人,缺口约1000万人。到2025年,人才需求将达到约4500万人,缺口约在4000万人左右。
互联网营销师的赛道价值在疫情中逐步凸显出来,当薇娅、李佳琪等头部知名主播帮助人们了解了直播带货的产业同时,也让一部分互联网从业者意识到互联网营销师在互联网生态中,可以为生产企业、品牌方、供需双方的市场创造的巨大价值。
跃跃欲试的投身到直播带货中,成为互联网营销师之一,是一种职业生涯的转型,也是很多人的圆梦之路。
为进一步推进互联网营销行业发展,推动互联网营销行业从业人员素质提升,加快高水平高质量人才队伍建设,为努力成为新时代全面展示中国技能人才的重要窗口贡献力量。
2021年5月由中国轻工业联合会支持,中国轻工企业投资发展协会主办的全国首届互联网营销师职业技能竞赛技术规则讨论会在北京召开。BTV优选有幸受邀参加此次讨论会,深入全面的了解互联网营销师职业技能竞赛的全貌。
本次会议以竞赛技术规范、竞赛赛道划分和平台公司的业务支撑等为主题,重点讨论了竞赛形式。
中国轻工业申报的互联网营销师这一新职业,已于2020年6月28日,由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局,和国家统计局联合颁布。互联网营销师的正规化和职业标准已经在制定中。
互联网营销师职业的设立,有利于健全从业人员的素质教育,和行业规范化的建设,进一步满足净化网络商业环境的需要。并从源头上解决了企业销售成本过高、账期过长、资金回笼缓慢和发展资金不足等问题;同时也释放了大量的价格红利于市场,刺激了消费购买力;对企业销售渠道的开拓、地方就业率的提升和税收的稳定均有积极作用。
中国轻工企业投资发展协会举办的全国首届互联网营销师职业技能竞赛(以下简称互联网营销师竞赛)”,经中国轻工业联合会批准,设立了专门的竞赛组织机构,负责竞赛的组织领导工作。组委会成员由指导单位、主办单位,和承办单位的领导担任,负责竞赛组织领导工作。组委会下设办公室、裁判委员会、监审委员会、宣传委员会、后勤保障委员会。
办公室负责竞赛的计划、申报筹备及会务组织等工作;裁判委员会负责竞赛理论考试题库、技术文件、实操比赛评审及仲裁等工作;监审委员会负责竞赛全过程监督,并受理竞赛申诉等工作。宣传委员会负责竞赛宣传报道工作;后勤保障委员会负责竞赛场地、设备调配及竞赛期间的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。
本次大赛申请组织预赛的省区市主办单位的申报工作已经与2021.5.15日结束,竞赛方案、组委会名单、预赛区及决赛选手名额分配表等具体细节还在进行中。
BTV优选本次参加互联网营销师职业技能竞赛平台讨论会,也看到了社群营销对于网络营销师发展的支点作用。
互联网营销师的主要职能是利用自己的数字化信息知识,借助自己专业的运营方式,帮助受托企业开拓互联网营销的市场空间,背后需要面临是一系列专业的运营能力,从前端商品质量的把控,对企业资质和产品质量的审核,到中端里,产品营销、转化、数字化销售场景、直播短视频等流量汇聚的线上渠道等,再到营销师个人以及团队流量能量的发挥,用户与营销师的互动,加强用户群体活跃度,从而促进产品从关注到购买的转化;最后是后端协调销售产品的售后服务;并后续输出数据化的运营建议等等。这些系统化的职业技能,要求互联网营销师了解互联网营销场景,这种场景不仅仅是短视频、直播,还包括社群营销,数字化的营销场景中的重要支点,他可以补充短视频和直播短暂的视觉盛宴之后的用户支点,帮助用户持续的在新的场景中产生新的价值。
社交连接始终是刚需,社群作为关系链接下的产物,配合直播和短视频等时下流行的传播方式,帮助企业吸睛、促进产品和服务在社会上的生产与流通,同时也应该作为互联网营销师的工具之一,帮助企业完善营销生态,构建多元化的营销场景。