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以色列新锐历史学家尤瓦尔赫拉利,在《人类简史:从动物到上帝》一书中,提出了一个观点:
“人这种动物真的没什么特别的,而让我们最终强大起来的技能是,我们会社交。“
他说,如果让我们和黑猩猩一对一,或者十对十较量,人类还是很弱;
但人数一旦超过150 ,差距开始显现,而等这个数字到了1000或2000 ,差异就已经是天壤之别,可以甩猩猩几条街。
人类之所以为高级动物,就是因为其了不起的社交能力。
生活中大多数人,都处在从家到公司或学校两点一线的生活中,时间久了,每天固定的生活轨迹让我们陷入一个有限的社交圈中。
这样的生活的确安逸、舒适,但一旦遇到问题也只能在有限的社交圈中解决,得不到“圈子”外的帮助。
在当下社会,人脉广,意味着可以利用的资源就相应增多,能通过身边人看到更大的平台,说不定就会多一个机会或多一条出路。
高质量的人脉是互利共赢,共同进步,相互扶持。
有这样一类人,当面对找工作、人生道路选择等问题时,她们可以快速找到能够帮到自己的人。
这是怎么做到的?
“人脉从来都不是坐等来的,而是需要主动寻找。”
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人脉从来都不是坐等来的
而是寻到的和求到的
有这样一个女生,她曾受国内出版商之托,历尽周折飞到纽约州某偏僻小岛,去寻找花旗银行前主席、美国前财政部长Robert E. Rubin。
已退休的美国官员非常难找!但她仅在半天之内就研究出他的行踪,并且在跨越两千公里后成功出现在他面前。只是,在递交书信之后,她被现场安保大叔请了出去。
后来保安大叔告诉她,这位美国官员曾供职FBI,是一名高级探员。保安大叔对她的找人技能大加赞扬,还说她完全可以与美国官员做同行,因为她用的追踪手法跟FBI天然地相同。
她就是诸葛思远。她会用她的“经历”和“技能”告诉你:即使没有钱、没有人脉,普通人也照样能结交到比自己更优秀的人,甚至是非常非常牛的人,从而为人生打开另一种可能。
这一次,诸葛思远来到了网易公开课平台,想为希望跟更多牛人接触并建立有益的联系的你,带来了12堂极具价值的“超级人脉术”。
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讲师介绍
诸葛思远
“FBI找人专家”
清华大学、密西根大学校友,
腾讯前员工,知名创投人
为什么她会被称为“FBI找人专家”?用她的老板(马云的首轮投资人)的话说,这世界上几乎没有诸葛思远找不到的人。
都知道有一个著名的6度人脉关系理论,指地球上所有的人都能通过六层以内的熟人链和任何其他人连接起来。但对于诸葛思远,6度人脉理论没有用,因为她最多3度就能搞定。
大多数情况下,她只需要1~2层的熟人链,甚至无需任何熟人链就能快速找到需要联系的人,并和他们建立联系。随便分享几个她在找人方面的实例:
经纬中国的创始人要她介绍2、3个优秀的腾讯产品经理做朋友,她飞速介绍了60个;?
某次她自己需要寻找俄罗斯投资巨头尤里·米尔纳,这位“全球社交巨头背后的男人”十分神秘。
每次签完投资协议就玩消失,他的公司DST连官网都没有,但她还是翻出了尤里·米尔纳的私人工作邮箱。
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马化腾亲自给她算账
刑警特警也跟她学找人?
她曾经说:“人脉有用这毫无疑问,但它究竟多有用?对此你的认识越深,获取它的动力就越足。”
前FBI探员的赞美在当时仅被诸葛思远当成了溢美之词。她并未因此意识到自己有什么特别之处。
直到2年前,她的大老板因为她“需要帮他找谁就能马上找来”的人脉获取才能大为吃惊,让她开始对“如何快速获取人脉”进行系统性的梳理,并在公开场合进行演讲、分享。
“截至2016年2月29日,「在行」成功约见最多的是诸葛思远,她已经以499/次的价格共进行了645次一对一线下面谈,收入已超过30万元。”? ?
事实上,直到今天,诸葛思远都是「在行」上被约见最多、综合评分最高的专家(最新数据1454次),没有之一。
来找她的学员:
有初中肄业生,也有985大学的博导;
有小网站实习生,也有著名基金的合伙人;
有偏远县城的消防员,也有顶级跨国企业家的大公子。
互联网时代,你能连接多少人决定了你值多少钱。
人脉获取是一项关键技能,更是一种价值投资。
找到牛人只是关键的第一步,还得跟牛人建立联系,甚至是维护关系。别担心,诸葛思远会在这堂“超级人脉课”上全部毫无保留地教给你。
课程大纲
三大板块,你将至少收获
1.连接牛人的能力:从0到100的人脉连接法则,帮助你高效获取任何你需要的人脉。
2.和牛人联动的功力:和牛人构建有效、健康的圈层关系,把“弱关系”变成“强关系”。
3.人脉变现的高境界:维护和深化既有关系的正确方式,实现人脉的高价值转化。
这堂课适合谁学?
经常被领导或者KPI逼着寻找客户和合作方;
公司处于极速上升的轨道,急需大量优秀人才;
创业项目万事俱备,只差明智的投资人慧眼识珠;
希望能创造人脉和资源,为自己赋能的人;
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