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图为早早等候入场的求职者。陈蕊摄
炎炎酷暑依然挡不住求职者的热情，7月25日，室外虽是35摄氏度的“烘焙天”，但一大早，就有数百人来到山西（太原）煤炭交易中心门前排起了长队，为期两天的2015·山西太原千企万岗人才招聘大会在这里如期举行。本届大会是由山西省人力资源市场主办，山西晋瀚人力资源有限公司、赶集网山西分公司联合承办、山西省劳动保障维权中心协办的大型综合性人才招聘会。由于大会招聘对象主要是各类专业技术、经营管理人员和其他实用型、技能型人才，所以当天吸引了众多知识分子和大学生前来应聘，因此现场“眼镜侠”颇多。据主办方介绍，25日超过13000人拥入了会场。
主办方：搭建供需对接平台
9时一开场，人群陆续涌进了偌大的圆型展览大厅内。厅内600余个企业展览席位很快被求职人群“占据”。
7月12日省就业服务局发布了我省部分城市人力资源市场职业供求分析。数据显示，1-6月，我省人才供求矛盾比去年同期有所突出。如此严峻的就业形势，难怪招聘大会引得如此之众的应聘者前来。据了解，山西省人力资源市场在假期求职高峰到来之际主办此次招聘大会，就是为了缓解相对严峻的就业形势，解决大批应届毕业生找工作的难题。
“这是晋瀚人才全省最大规模第二期现场招聘会，也是一次全方位的、线上线下交互的综合性人才招聘会。”晋瀚人才资源公司负责人李总介绍。
当天大会招聘企业共有658家，创业项目46家，山西人才网网络招聘212家，可为求职者提供两万多个工作岗位，涉及传媒、教育、医疗、餐饮、房地产、金融、贸易等行业。
企业：为未来发展储备优秀人才
“口才都是锻炼出来的，你进了我们公司就爱说话了。”一家企业人力资源负责人向前来应聘的大学生介绍说，“销售全看个人能力，对学历的要求不高，刚进公司一般都有人带的。”
记者在现场看到，多家企业提供的岗位涉及市场销售，他们欢迎更多的人前来小试身手。而需求经营管理人员和技能型人才的企业则更“挑剔”一些，如修正药业集团股份有限公司、交通银行信用卡中心等企业。“我们的目的在于为企业未来的发展储备优秀人才，只有遇到非常合适的才会留下。”
各种教育机构、培训学校前人群涌动，太原新东方学校、优胜教育等展台前挤满了不少想当老师的女性。记者注意到，企业提供的薪资与工作难度成正比，在太原新东方的本次招聘中，各阶段老师都有，考研辅导老师的年薪可达到20万元，而小学初高中老师的年薪则在5万元左右。一些技术性强的工作岗位要求的学历更低，工资待遇会相应地下降。在北京居然之家投资控股公司的各类招聘名录中，岗位大多为本科以上学历的男性为主，电工、空调维修工工资在2000元-3500元之间，而企划、行政专员等薪资在4000元以上。
应聘者：很难找到心仪的工作
此次求职者中应往届高校毕业生与“社会人”各占半壁江山，应聘者年龄、学历参差不齐，有刚毕业的年轻人，也有具备一定工作经验的社会人士，还有替家人来找工作的。求职的男性多于女性。
40岁左右的王女士说她现在的工作单位离家太远，每天将近坐一个小时的公交浪费了她很多时间，她想跳槽到一家近点的单位，但并不好找。“我就是来试试，碰碰运气。”
大部分求职者希望从事与专业相关的职业，但往往不能如愿。一位去年从山西大学生物系毕业的研究生告诉记者，她参加的国考省考等都没有通过，而与专业对口的企业不需要研究人员，因此她的高学历并没有帮了她的忙，她说她目前迫切想找一份安稳的工作，她一连投了两家都是教育机构的初高中老师，理想薪资为2000元以上。
今年刚从大同大学毕业的小李向记者诉说了作为一名文科生找工作的烦恼。她找了将近半年的工作仍然没遇到合适的，行政文秘类的普遍工资不高，销售类的压力很大很累，文科专业是有文化但是没有技术，她的家人觉得她作为一名女生还是当一名老师好，因此她这次来的目的就是找到一份老师的工作，起步工资1500元以上的她都可以接受。
本次招聘会特别增设了创业项目展示区，展示了不少适合大学生创业的项目，如太原四季风旅游有限公司、“驴的约车”、“智能家具”、“天天康美”、“萨奇净水”、“台湾爷茶”等等。另外，主办方精心安排的《职业心态与面试技巧》讲座也受到求职者的热烈欢迎。
本报首席记者 齐泽萍 实习生 陈蕊
本文来源：山西新闻网-山西经济日报
责任编辑：
王晓易_NE0011
