年薪500万的中远集团副总经理徐敏杰，将妻子在澳门马会30余万元的美容费与餐费公款报销，因此被认定构成贪污，于近日被北京高院终审判处有期徒刑10年。（《新京报》6月11）
身为国有企业副总经理的徐敏杰，年薪500万元，按理说，他要让他老婆消费30万元的美容与餐饮，并不是一件很难的事情，但是，他仍然还是要让妻子沾上公家的便宜。这是为什么呢？主要原因还是徐敏杰个人忘乎所以，将党纪国法不放在眼里，将企业报销制度视若无物；其次，就是该企业内部相关制度有问题，要么执行不下去，要么漏洞太大，让徐敏杰钻了空子。
从徐敏杰案件中可以看出，在“三严三实”专题教育中，党员干部必须聚焦问题、对准问题，切实把自己摆进去，真正让作风硬起来，从而推动实际问题解决，取得成果。
一些国有企业老总的年薪畸高，一直为社会所诟病。一方面，我们要质疑这些企业老总的贡献与他们的收入是否匹配，是否利用了垄断地位才获取的利润，甚至是否利润没有增长或者微增长也拿高薪。一段时间以来，国企老总的职位甚至成为一些官员退二线的安抚场所——官位不要晋升了，但到企业去拿高薪。另一方面，从反腐败的角度而言，高薪能否养廉呢？可以说，低薪是很难养廉，但是，高薪能养廉却是一个值得深思的话题。如果高薪能养廉，那么多高的薪才能养廉呢？像徐敏杰一样，有年薪500万元仍然要沾公家30万元的便宜，这说明，靠高薪养薪并不那么可靠，国企老总的收入必须要有一个合理的分配。
此外，据其妻证言称，中远太平洋公司的女秘书就给了她一张赛马会的卡，说这是副卡，正卡在徐总那里，并介绍这张卡可以吃饭、美容、保健和跳舞。她告诉徐敏杰想去赛马会做美容，得到对方同意。此后她在赛马会做定期保养、按摩及购买护肤用品等，偶尔也会带私人朋友去。
这还有一个值得我们深思的问题是，为何一些国企的钱在老总那里像私人的钱一样可以随意动用呢？按理说，国企是国家的财产，老总不过是代表国家在管理这些财产，但实际情况往往是，一些国企领导视国家财产为自身财产，随意报销，如入无人之境。企业财务上是否有规范的制度和能否执行的财经纪律？内部的监管何在？而外部的人员又怎么样才能参与到监管中来？
所以，徐敏杰为妻子报销30万美容费的事情虽是个例，但也反映出国企老总薪水待遇与企业财务管理的问题，值得反思。杨涛（江西赣州检察官）
(原标题：“为妻子报销30万美容费”的反思)
本文来源：现代金报
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