本报讯
日前,中铁二十二局集团工会针对部分工程项目存在严重拖欠职工和农民工工资的现象,采取“五步走”策略,打出一记“组合拳”,强力清查工资发放情况。四个月来,全局各工程项目部已累计补发职工和农民工工资达3400多万元,有力维护了职工和农民工队伍的稳定及家庭和谐。
据悉,“五步走”策略包括:一是强令所属各单位进行自查,摸清底数。二是会同劳资、审计、财务等部门组成联合检查组,对各单位自查数据进行实地检查与核实。经查,截至2014年8月,全局各工程项目部因资金紧张等原因已累计拖欠工资达4000余万元,涉及人数达4540人。三是责令存在拖欠工资现象的单位制定整改措施,限期补发工资。四是约谈存在拖欠现象的单位党政主管和工会主席,对其批评教育,讲清厉害。五是对整改不到位的单位领导班子缓发年底绩效考核工资,并取消各类评先资格。
经过这“五步走”策略的“组合拳”,截至1月上旬,所属各单位已累计补发工资达3423.93万元,其余部分有望在春节前解决。(乔英杰)