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本报讯
（记者杨明清 通讯员宋洁）记者从山东省烟台市总工会获悉，该市总工会依法推进厂务公开民主管理工作整体上档升级，截至目前，该市非公企业厂务公开民主管理建制率达98.15%。
依法推进，批量建制。烟台市总采取集中培训、分片分期、以会代训、自学与集中辅导相结合等形式，先后开展各类培训106场次，加大对企业经营者、工会干部和职工代表的培训。同时，以开发区、工业园区为重点，指导督促园区内企业依法建立以职代会为基本形式的民主管理制度，实现批量建制。
分类指导，梯次推进。对新建企业和暂不具备单独建制条件的中小企业，按照建制覆盖、形式延伸、事项公开的标准来推进；对建制时间短、民主管理工作尚不健全的企业，按照建制规范、代表合法、会议合规的标准来推进；对民主管理工作有一定基础、规范化程度有待提高的企业，按照管理有序、会议规范、制度健全的标准来推进；对工作基础较好、职代会长期规范运作的企业，按照制度融合、实效突出、职工满意的标准来推进，重点丰富和深化民主管理内涵，提高民主管理质量。
规范达标，整体提升。为更好地规范民主管理程序，烟台市总以示范单位创建和“星级”职代会创建活动为抓手，加强职代会规范化建设，开展创建合格星、先进星、优秀星达标升级活动。截至目前，该市已有95%的基层企事业单位参与到示范单位和星级职代会创建活动中来，市县两级共表彰合格星单位3500多家，先进星单位428家，省级优秀星单位34家。
作者：杨明清 宋洁
本文来源：中工网
责任编辑：
王晓易_NE0011
