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（记者赵翔）国庆期间，在南昌市向八一起义纪念碑献花篮活动中，由南昌市总工会组织的由40名劳动模范组成的方队，成为现场一道亮丽的风景。与此同时，南昌市总的一个慰问组还走访慰问了该市尚健在的7位首届当选的劳模。据悉，树立劳模品牌，打造劳模文化，已是南昌市总近年来的特色工作之一。
在南昌市总办公大楼里，走廊过道上挂满了各时期劳动模范的照片和事迹简介；市总还编印了“劳模心语”画册，把劳模根据自己的人生经验和感受创作出的心灵感悟汇编成册，在全市建立了“劳模服务信息平台”，建设了“劳模长廊”等；在南昌大桥、八一大桥、地铁围栏等人流车流密集地投放了大型“中国梦·劳动美”劳模户外宣传广告；市总还与市电视台合作，拍摄了“寻找最美劳动者”—劳模专题宣传片等。
南昌市总相关负责人表示，宣传劳模不仅仅在于评选表彰劳模之际，也不仅仅在于节日、活动之时，更在于平时，在于具体，在于生动，在于深刻。
记者在采访中了解到，南昌市总正在不断建立和完善劳模动态管理机制、劳模关心慰问机制、劳模生活保障机制、劳模困难帮扶机制、劳模宣传教育机制等5项机制。据介绍，南昌市现有市级以上劳模4717名，其中全国劳模60名、省级劳模890名、市级劳模3767名。从去年开始，市财政每年拨付40万元专项经费用于劳模疗休养。从今年开始，全国、省、市三级劳模津贴从每月的100元、60元、20元提高到300元、200元、120元。
“我们每年还要为各级劳模发放慰问金300余万元，同时还积极为60岁以下劳模办理人身意外保险。”市总相关负责人表示，为了让津贴能够顺利到达劳模手中，工会还开展了津贴追踪，确保劳模权益。另外，各级工会还坚持走访和慰问生病住院的全国劳模，对劳模管理、困难劳模帮扶救助工作实行制度化动态管理。
据介绍，南昌市总还十分重视和发挥劳模的先进引领作用，该市劳模协会自1992年成立后，已经坚持开展活动20余年。目前，南昌市已建立以全国劳模袁振海为标杆的15个“劳模创新工作室”，使一大批“想干有责任，会干有技术，巧干有绝活，实干有贡献”的技术工人向技能专家转变。
作者：赵翔
本文来源：中工网
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