近日,在网易经济学家年会(暨网易财经ESG趋势论坛)上,联想集团凭借在ESG领域的优异成绩,在2025年网易财经·企业优秀ESG实践案例评选中获得“年度ESG影响力企业”奖项。
2025年,网易财经再度踏浪前行,开启 "寻找中国绿公司" 的全新征程,在全行业征集企业优秀ESG实践案例。本次案例征集评选由中央财经大学绿色金融国际研究院、杭州市上城区绿色价值投资研究中心提供专业支持:ESG评级体系从环境、社会、公司治理三个维度的定性与定量指标来全面衡量企业ESG水平。该指标体系通用部分包含3个一级指标:环境(E)、社会(S)和治理(G)及37项二级指标。此外,研究团队行业以证监会行业分类大类为依据,创新性融入行业特色指标,以便更具针对性地评估企业ESG水平。
在ESG治理的顶层设计中,联想集团董事会对ESG事宜及汇报拥有最高级监督权,并在集团各个委员会及管理层的通力协助下管理ESG工作,同时,联想集团设立ESG执行监督委员会密切监测ESG领域发展趋势、影响力和机遇点。随着近年AI时代的到来,联想集团已将“抓住AI机遇”与“防范AI风险”融入到ESG管理工作中。
为应对AI带来的机遇与风险,联想已正式实行《人工智能 (AI) 政策》,并秉持该政策的原则及指引,履行负责任AI承诺。
该政策包括但不限于“联想不会以伤害他人或使他人或其权利处于风险之中的方式使用AI”、“联想将确保其AI公平、透明、可解释及高效 ”、“联想将确保在AI系统的整个生命周期中有适当的人类监督 ”、“联想将在AI生命周期所有阶段保护人们的隐私”等。
在E领域,通过联想智能可持续发展解决方案顾问(LISSA)应用生成式AI技术,联想集团实现了IT设备全生命周期碳排放量精准测算。在2024年,联想集团在特定市场推出了ESG解决方案乐循 (Lenovo ESG Navigator)。该工具在联想自有工厂中完成开发和应用,能够帮助客户监测其工厂关键ESG指标,并提供关于温室气体排放和能源使用情况的近乎实时的数据洞察。
在将可持续性和人工智能融入联想以服务为导向的转型时,联想集团也在不断创新。海神液冷技术提升计算能效就是很好的例子。最新一代海神液冷技术以100%的散热能力,重塑了传统的水冷和数据中心设计,让客户无需专用空调即可运行100千瓦以上的服务器机柜。通过效率提升与操作简化,该技术使不同规模的组织都能借助可扩展的解决方案与服务使用高性能计算能力。
在S领域,联想集团于2019年设立包容性产品设计办公室 (IPDO) ,其使命是确保开发团队在设计和测试产品时,纳入多样性和包容性考量,该办公室目前已审查了联想75%的产品。为了通过创新增强包容性,IPDO与残疾人用户群体携手合作,令技术能够更好地满足他们的需求。比如,联想与北卡罗莱纳州罗利的总督摩赫德盲人学校开展了合作。通过合作,联想集团可以了解盲人用户及视力有限的用户如何与联想产品进行互动,并将他们的反馈提供给联想开发团队,从而完善产品。
与社区的互动激发了灵感,联想打造相应功能。比如,ThinkPad X1 Carbon Gen 12笔记本的键盘带有额外触觉标记,提高了盲人和视障用户的无障碍性,还有ThinkVision P25i-30的TTS Dongle,是第一批能与盲人和视障用户对话的显示器插件。联想集团与慈善机构斯科特-摩根基金会(Scott-Morgan Foundation) 以及 DeepBrain AI 合作,打造了一款AI分身。它具有颠覆性的潜力,能够帮助重度残疾人士实现交流沟通。
2025/26 财年将是联想第一阶段ESG目标全面达成的收官之年。联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,人工智能时代已然来临。秉持负责任的自律准则、以人为本的创新理念和可持续发展优先原则,联想集团将不懈努力以实现人工智能普惠的愿景。在价值观的持续引领之下,联想集团将继续发挥全球多元化的力量,以超强的韧性继续前进,构建一个更智能、更可持续的未来。
