(原标题:宋健:打消女性对产假延长的顾虑,关键就在于带薪产假能不能真正落地)
中国人民大学人口与发展研究中心副主任宋健
产假期间,工资会不会减少?未来就业会不会受影响?
生育配套支持政策出台,不少女性由此产生了一些顾虑。对此,1月20日在国家卫健委例行新闻发布会上,中国人民大学人口与发展研究中心副主任宋健表示:打消女性对产假延长的顾虑,关键就在于带薪产假能不能真正落地,这要求育儿分担机制必须明确。
宋健表示,各省现在新修订的条例大多数都把产假延长作为一个重要的措施,一般产假会延长30天到60天。带薪产假作为一种重要的生育支持措施,在家庭的内部有助于夫妻和其他成员之间的时间的保持的,对于母亲产后的健康的恢复,以及新生婴儿得到妥善的照顾方面是具有不可替代的作用。
“假期不是事儿,带薪假期才是事儿。”宋健认为,打消女性对产假延长的顾虑,关键就在于带薪产假能不能真正落地。“能不能够在假期保障女性的收入,女性在休完产假之后能不能顺利返回原岗位,她的职位和原来的收入能不能不受到影响。这要求育儿分担机制必须明确,否则可能就会影响女性的收入保障,甚至是加重女性就业歧视。”
希望各地进一步明确生育相关假期的成本分担机制,生育成本要由国家、企业和家庭共同分担,要利用多种措施,如说政府补贴、税收减免等手段,适当分担用人单位的成本,够减轻家庭,特别是育龄女性的后顾之忧。(记者 孙乐琪)